Какие зарплаты предлагают директорам в регионах осенью 2026 года

Зарплатный максимум сентября для директоров в Минске – 11,8 тыс. руб. Обзор вакансий для столичных руководителей был опубликован в предыдущем номере «ЭГ». Решили узнать, как сильно отличаются предложения для топ-менеджеров в регионах. Для этого проанализировали вакансии, опубликованные за последний месяц на Информационном портале государственной службы занятости. Выбрали предложения с самыми высокими и самыми низкими зарплатами в каждой области.

Брестская область

Лучшую вакансию в регионе опубликовало ОАО «Птицефабрика «Дружба», расположенное в Барановичском районе. Предприятие искало кандидата на должность первого заместителя генерального директора. Работа – на полную ставку. Из требований к кандидатам указаны только высшее образование и опыт работы – от 5 лет. Заявленная зарплата – 7000 руб. в месяц.

Минимум для директоров Брестчины предложило учреждение культуры «Ганцевичская районная централизованная клубная система». Они искали директора дома культуры для работы на полную ставку и готовы были рассматривать кандидатов со средним специальным образованием и опытом работы от 1 года. Платить обещали от 1000 до 1200 руб. В вакансии также была пометка, что за работу в сельской местности сотруднику полагается доплата.

Витебская область

Научно-производственное предприятие «Белкотломаш» из Бешенковичского района предложило в сентябре вакансию с самой «вкусной» зарплатой. Предприятие искало кандидата на должность заместителя директора по развитию для работы на полную ставку. Они готовы были рассматривать резюме от соискателей с высшим техническим образованием, а также опытом работы по управлению инфраструктурой и промышленной средой промышленных организаций, инжинирингом технологий.

Предприятие опубликовало довольно внушительный список обязанностей будущего руководителя. В него вошли: определение технической политики и направлений развития организации; руководство разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации организации, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства; организация внедрения новой техники и технологий, контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда; координация работ по патентно-изобретательской деятельности, стандартизации и сертификации продукции, а также совершенствование организации производства, труда и управления.

Работодатель обещал конкурентный уровень заработной платы, наличие премий и бонусов, корпоративную мобильную связь, расширенный социальный пакет. Жилье предоставляется. Заявленная зарплата – 5000–7000 руб.

Вакансию с минимальной зарплатой опубликовала Ветринская средняя школа имени Д.В. Тябута Полоцкого района. Учреждение образования искало кандидата на должность заместителя директора по хозяйственной работе на 0,25 ставки. Готовы рассматривать соискателей с общим средним образованием. Работодатель обещал полный соцпакет и зарплату от 500 до 800 руб. в месяц.

Гомельская область

«Зарплатный максимум» для директоров в регионе установило ОАО «Мозырский НПЗ». Предприятие планировало взять на работу заместителя директора (по технологии, проектированию и перспективному развитию). Условия в вакансии указаны стандартные: работа на полную ставку, наличие высшего профессионального образования и стажа работы в аналогичной должности не менее 5 лет – обязательно. Соискатели могут размещать резюме на сайте НПЗ в разделе «Обращения». Заявленная зарплата – 6516 руб. Наниматель также обещал дополнительные денежные выплаты в соответствии с коллективным договором и соцпакет.

Минимальную зарплату предлагало учреждение образования: Октябрьская базовая школа Жлобинского района искала заместителя директора по учебно-воспитательной работе на 0,5 ставки. Требования к кандидатам – высшее образование и опыт работы от 5 лет. Заявленная зарплата – 629,37–750 руб.

Гродненская область

Лучшее зарплатное предложение сентября в регионе сделал «Ошмянский сыродельный завод» (филиал ОАО «Лидский молочно-консервный комбинат»). Предприятие искало кандидата на должность директора. В вакансии содержалось только одно требование – высшее образование. Наниматель обещал предоставить жилье. Зарплата – 4419,68–6732,80 руб.

Минимум в области – у вакансии ИООО «АРТСТАВ» из Сморгони. Компания планировала трудоустроить директора на 0,25 ставки. Из требований указано только высшее образование. Наниматель готов брать на работу иностранных граждан, жилье предоставляется. Платить обещали 250–300 руб.

Минская область

В этом регионе лучшей можно назвать вакансию ООО «Профистиль» (Минский район). Предприятие искало заместителя генерального директора. Они готовы были рассматривать кандидатов с высшим техническим образованием и опытом работы более 5 лет в компаниях, специализирующихся на производстве обоев. Также от соискателя ждали знания английского и немецкого языков в совершенстве. Платить обещали 8000 руб.

Вакансию для директоров с самой низкой зарплатой опубликовало частное арендное унитарное предприятие «Роснат Недвижимость». Компания планировала трудоустроить директора на 0,5 ставки. Они готовы рассматривать соискателей с высшим образованием и опытом работы в руководящей должности не менее 10 лет. Также среди требований – знание латышского языка (на продвинутом уровне) и наличие автомобиля. Заявленная зарплата – 450 руб.

Могилевская область

Вакансию с самой «вкусной» зарплатой для директоров в сентябре опубликовало ОАО «Новая Друть» (Белыничский район). Предприятие искало директора. Требования к кандидатам стандартные: высшее образование и опыт работы от 5 лет. В объявлении уточняются обязанности будущего руководителя: управление предприятием, реализация долгосрочного развития, обеспечение финансового роста. Также новый глава предприятия должен синхронизировать команду (выстроить эффективное функциональное взаимодействие между всеми подразделениями) и оптимизировать бизнес-процессы. Наниматель обещал предоставить жилье (квартиру). Заявленная зарплата – 7900–8000 руб.

Минимум в области – у государственного природоохранного учреждения «Славгородская «Голубая криница». Предприятие искало директора, работа – на полную ставку. Из обязательных требований указаны высшее образование и наличие автомобиля. Платить обещали 858 руб. в месяц.