$

2.5992 руб.

3.0318 руб.

Р (100)

3.3813 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Как заместителю директора взять отпуск за свой счет, если руководитель на больничном

06.03.2020

Директор предприятия находится на больничном. Его обязанности исполняет заместитель без издания соответствующего приказа, т.к. это закреплено у него в должностной инструкции. Заместителю необходимо взять 1 день отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
На имя кого он пишет заявление? Кто может подписать соответствующий приказ?

Статьей 1 ТК определено, что уполномоченным должностным лицом нанимателя является как непосредственно руководитель организации, так и его заместители, руководитель обособленного подразделения, структурного подразделения (его заместители), мастер, специалист или иной работник, которым законодательством или нанимателем предоставлено право принимать все или отдельные решения, вытекающие из трудовых и связанных с ними отношений.

Правовой статус руководителя организации (права и обязанности) отличается от статуса иных работников, что обусловлено спецификой его трудовой деятельности, и закреплен в гл. 18 ТК.

Руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредитель...

Автор публикации: Мария КОВАЛЕВИЧ, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Труд: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы