$

2.1254 руб.

2.4175 руб.

Р (100)

3.1964 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

214.21 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Вопрос-ответ

Использование резервного фонда зарплаты в текущей деятельности

09.10.2018

См. также по этой теме публикацию в «ЭГ» № 74, «Информбанк», стр. 5.

В соответствии с Положением о резервном фонде заработной платы, утв. постановлением Совмина от 28.04.2000 г. № 605 (далее – Положение № 605), наша организация ежегодно создает за счет прибыли отчетного года резервный фонд заработной платы, что отражается в бухучете записью по дебету сч. 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» и кредиту сч. 82 «Резервный капитал» субсч. 82-1 «Резервный фонд заработной платы».

Просим разъяснить, каким образом в бухгалтерском учете показать использование в отчетном периоде резервного фонда в качестве источника выплат причитающейся работникам заработной платы с учетом норм п. 1 Положения № 605?

Резервный фонд заработной платы, по мнению автора, не может выступать источником выплаты причитающейся работникам заработной платы.

С учетом ст. 76 Трудового кодекса РБ и в соот­ветствии с п. 1 Положения № 605 резервный фонд заработной платы (далее – резервный фонд) создается для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае эко...

Автор публикации: Сергей КОРОТАЕВ, директор ЗАО «АудитКонсульт»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Бухучет: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях