$

2.0757 руб.

2.3160 руб.

Р (100)

3.2234 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Консультации

Создание и использование резервного фонда зарплаты

02.10.2018

Вопросы создания резервного фонда зарплаты нередко возникают у организаций. Постараемся решить наиболее типичные и часто возникающие из них в данной статье.

Обязательность формирования фонда

Отметим, что все организации обязаны формировать резервный фонд заработной платы (РФЗП).

Статьей 76 Трудового кодекса (далее – ТК) предусмотрено, что для обеспечения выплаты причитающейся работникам зарплаты, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного под­разделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством с...

Автор публикации: Виталий РАКОВЕЦ, аудитор ООО «АудитИнком»

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Бухучет: список рубрик
Мы в соцсетях
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы