Границы роста и выживания

Судя по данным статистики за 5 месяцев текущего года, в республике сохраняется тенденция превышения темпов роста реальной заработной платы над темпами роста производительности труда. За январь—май 2011 г. темп роста производительности труда сложился ниже роста реальной заработной платы на 7,3 п.п.

В Минэкономики полагают, что уже можно говорить о динамике к сближению значений данных показателей (см. график).

Однако эта тенденция не решает проблем, накопившихся в республике. Как отмечается в Программе деятельности Правительства Республики Беларусь на 2011–2015 годы, социально-экономическое развитие страны сдерживается, среди прочих ключевых проблем, более чем двукратным отставанием страны от среднеевропейского уровня в производительности труда.

В заключении Евразийского банка развития на получение кредита ЕврАзЭС отмечалось, что начиная с середины 2000-х годов в Беларуси рост производительности труда замедлился. При этом средний темп роста реальной заработной платы составлял 18% и значительно опережал среднегодовую производительность труда, составлявшую около 7,5%, вызывая рост издержек на рабочую силу в единице продукции, хотя коэффициент совокупной производительности факторов производства был высоким.

Поэтому в программе запланировано повышение производительности труда за пятилетку в 1,62–1,67 раза, в т.ч. в строительстве — на 48–53%, на транспорте — на 50–52%, что позволит обеспечить ее уровень на одного занятого по паритету покупательной способности 58–60 тыс. USD в 2015 г. Правда, учитывая девальвацию и рост цен, трудно сказать, как сбудется этот прогноз. К тому же обесценение зарплаты в долларовом эквиваленте создало напряжение на рынке труда. С одной стороны, работники настаивают на индексации своих доходов.

Пока же, по оценке Минтруда и соцзащиты, месячная минимальная зарплата за июнь составляет 577 740 Br, часовая минимальная заработная плата — 3400 Br. Решение об индексации зарплаты в июне принято в связи с тем, что индекс потребительских цен за этот месяц превысил 5% к маю, когда проводилась предыдущая индексация. В соответствии с нормативами индексируется доход в пределах 343 260 Br — 100% утвержденного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего на момент индексации. Часть дохода, превышающая эту сумму, индексации не подлежит. В мае месячная минимальная заработная плата с учетом индексации на 23,7% составляла 541 350 Br, часовая — 3190 Br, в апреле — 491 920 Br и 2 900 Br соответственно (с учетом индексации на 9,3%), а в I квартале — 460 тыс. и 2710 Br. Размер минимальной заработной платы является обязательным для нанимателя в качестве низшей границы оплаты труда работников. Но выжить на этой границе при нынешних ценах практически невозможно. Однако по данным обследования, проведенного Белстатом, 28,7% работников в Беларуси имели начисленную заработную плату в размере от 1 до 1,5 млн. Br, 19,5% — от 1,5 до 2 млн., 14,8% — от 2 до 3 млн., 6,5% — свыше 3 млн. Br. В то же время 12,5% работников имели зарплату от 800 тыс. до 1 млн. Br, 10,8% — от 600 до 800 тыс., 4,3% — от 500 до 600 тыс., а 2,9% — менее 500 тыс. Br

С другой стороны, многие наниматели не в состоянии выполнить сегодня эти требования, поскольку это потребовало бы адекватного увеличения цен на их продукцию. Неудивительно, что на последнем заседании республиканского клуба директоров, организованном БСПН им. М.С. Кунявского, некоторые руководители заявили о необходимости раз и навсегда прекратить практику прогнозирования, назначения и обсуждения размера зарплат в долларах. В качестве примера директоры привели Россию, где после кризиса 1998 г. проводилась целенаправленная государственная политика по искоренению долларизации в экономике. Правда, как добиться того же в Беларуси, после того как половину прошлого года чиновники домогались вывода зарплат на 500-долларовый уровень, грозили неприятностями субъектам хозяйствования, у которых зарплата была менее 200 USD? Привычку, воспитанную государством в сочетании с обесцениванием национальной валюты, изжить будет нелегко.

Вадим ЛЕБЕДЕВ