Двойное наименование должности и код по ОКЗ
Какое наименование должности следует установить в штатном расписании, если работнику поручены обязанности юрисконсульта и специалиста по кадрам?
Можно ли установить наименование «Специалист по кадровой и правовой работе»?
Войтешонок Ю.В.
Законодательство о труде предусматривает следующие нормы, регламентирующие установление наименования должностей.
В соответствии со ст. 19 ТК наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством.
Порядок наименования должностей служащих определен Общими положениями Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения).
Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование (например, директор, менеджер, инженер, экономист, специалист по продаже, агент, администратор и т.д.), для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости – полное наименование должности (например, первый заместитель директора, менеджер по персоналу, инженер по охране труда, ведущий экономист по ценообразованию, специалист по продаже и организации закупок и др.).
Базовое наименование должности – основное наименование должности служащего, которое содержится в Общегосударственном классификаторе РБ «Занятия», утв. постановлением...
