$

2.5560 руб.

3.1017 руб.

Р (100)

3.4826 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Договор о коллективной материальной ответственности: что следует учесть при заключении

17.11.2020

Работник подписал договор коллективной мат. ответственности 20.12.2019, работая по должности мастер, с 07.09.2020 его переводят начальником участка, договор мат. ответственности тот же, должен ли он его подписывать заново или достаточного того, что подписал 20.12.2019? 

Особенности коллективной (бригадной) мат. ответственности установлены ст. 406 ТК1.

Согласно ч. 3 ст. 406 ТК письменный договор о коллективной (бригадной) мат. ответственности заключается между нанимателем и всеми членами коллектива (бригады).

В соответствии с п. 8 Положения № 542 при смене руководителя коллектива (бригадира) или при выбытии из коллектива (бригады) более 50% от его первоначального состава договор должен быть перезаключен. 

Договор не перезаключается при выбытии из состава коллектива (бригады) отдельных работников или приеме в коллектив (бригаду) новых работников. В этих случаях в договоре против фамилии выбывшего члена коллектива (бригады) указывается дата...

Автор публикации: Алексей ШТЕЙНЕР, юрист

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***