Бланки трудовых книжек для представительства

На каком основании пред­ставительству ино­странной организации администрация района г. Минска отказала в выдаче бланков трудовых книжек? 

Правильно отказала.

Бланки трудовых книжек и вкладышей к ним для работников представительств иностранных организаций в РБ выдает исключительно Научно-­исследовательский институт труда Минтруда и соцзащиты (далее – НИИ труда), а не какие-либо иные органы и организации. Это предписано п. 84 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 16.06.2014 № 40.

Порядок открытия и деятельности в Беларуси представительств юридических лиц и иных организаций, зарегистрированных в иностранном государстве, определен Положением о порядке открытия и деятельности в Республике Беларусь представительств ино­странных организаций, утв. постановлением Совмина от 30.05.2018 № 408 (далее – Положение).

Иностранные организации вправе открывать на территории Беларуси свои представительства на основании решений о выдаче разрешений на открытие представительств иност­ранных организаций, принимаемых облисполкомом (Минским горисполкомом) по месту нахождения представительства иностранной организации, если иное не установлено законодательными актами и (или) международными договорами РБ.

Представительством иностранной организации является ее обособленное подразделение, расположенное на территории Беларуси, осуществляющее защиту и представительство интересов иностранной организации и иные не противоречащие законодательству функции.

Представительство иностранной организации не является юридическим лицом (п. 4 Положения).

Иностранная организация, открывшая свое представительство, в сроки и порядке, определенные законодательством Беларуси, обязана стать на учет в налоговых и иных органах (организациях) РБ. Кроме того, она обязана открыть счета в банках Беларуси в случаях и порядке, предусмотренных законодательством рес­публики (п. 23 Положения).

Трудоустройство в представительствах иностранных организаций осуществляется в соответствии с законодательством Беларуси о труде (п. 29 Положения).