Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
2.9068
EUR:
3.3824
RUB:
3.7144
BTC:
90,822.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Вопрос-ответ
27.09.2016 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Без двух выходных

Можно ли привлекать работника к работе в выходные дни два дня подряд с его согласия?

Да, можно.

Ограничения по привлечению работников в выходные дни установлены только в части общего их количества в календарном году (ст. 122 ТК) – не более 12 выходных дней.

Что касается привлечения к работе в течение двух выходных дня подряд, то ТК такого запрета не преду­смотрено.

По нашему мнению, норма ТК о предоставлении выходного дня не позднее чем за 6 рабочих дней подряд (ст. 136 ТК) говорит о планировании рабочего времени, т.е. об установлении режима рабочего времени.

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by