$

2.4826 руб.

2.9240 руб.

Р (100)

3.4226 руб.

Ставка рефинансирования

9.25%

Охрана труда

Перенос срока проверки знаний руководителя по вопросам охраны труда
09.07.2021
Перенос срока проверки знаний руководителя по вопросам охраны труда

Срок прохождения периодической проверки знаний по вопросам охраны труда, который истекает до 10 ноября 2021 г., однократно продлевается на 6 месяцев.

Ранее срок продления был установлен п. 1 постановления Минтруда и соцзащиты от 11.12.2020 № 105 «О продлении срока прохождения периодической проверки знаний по вопросам охраны труда» для периодических проверок, по которым дата актуальности терялась в период с 10.11.2020 по 10.05.2021.

Корректировки в этот документ внесены постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.06.2021 № 51 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 декабря 2020 г. № 105» (далее – постановление № 51).

Срок прохождения периодической проверки знаний по вопросам охраны труда, который истек (истекает) в период с 10 ноября 2020 г. по 10 ноября 2021 г., однократно пр...

Сколько можно работать на жаре и чем это грозит нанимателю
23.06.2021
Сколько можно работать на жаре и чем это грозит нанимателю

Вот наконец-то дождались мы лета. И не только лета, но и изнуряющей жары. Хорошо тем, кто сидит дома, на отдыхе, имеет кондиционер или возможность спрятаться от духоты. Но людям приходится работать в абсолютно разных условиях. И всем понятно, что жара не только не лучшим образом влияет на состояние человека, но и снижает производительность труда.

Но далеко не все знают, что режим работы в такой ситуации особо регламентируется действующими нор­мативными актами.

Постановлением Министерства здра­воохранения Рес­публики Беларусь от 30.04.2013 № 33 (в ред. от 28.12.2015) (далее – постановление № 33) утверждены санитарные нор­мы и правила «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офис­ных помещениях», а также гигиенического норматива «Показатели микроклимата производственных и офисных помещений». Требования, установленные данным нор­мативным документом, обязательны для организаций всех форм соб­ственности.

 

Нанимателю следует знать:

если температурный режим не выдерживается, то продолжительность р...

Медосмотры работников организации здравоохранения
20.06.2021
Медосмотры работников организации здравоохранения

Работники организаций здравоохранения должны проходить обязательные медицинские осмотры. Напоминаем основные правила и регулирующие нормы, введенные временно на период пандемии. 

Обязательные медосмотры необходимо проходить выполняющим работы в организациях здравоохранения, соцобслуживания, пансионатах, связанные с непосредственным обслуживанием пациентов. Это предписано п. 21 Схемы проведения обязательных и (или) внеочередных медосмотров, где есть необходимость в профессиональном отборе, которая является приложением 3 к Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Минздрава от 29.07.2019 № 74 (далее – Инструкция № 74).

Обязательные медосмотры проходят также учащиеся и студенты, выполняющие производственную практику.

Периодичность прохождения медосмотра работником организации здравоохранен...

Продление медицинских справок во время карантина
04.06.2021

Срок действия справок и других документов, выданных при осуществлении административных процедур, однократно продлевается на 6 месяцев, если их срок действия истек (истекает) с 10.11.2020 по 10.11.2021.

Объясняем, как это работает, на примерах медицинских справок о состоянии здоровья.

Возможность продления справок и документов предоставлена в целях снижения административной нагрузки на юридические и физические лица, в т.ч. ИП, в период реализации мероприятий по профилактике COVID-19 Указом от 25.11.2020 № 442 «О продлении срока действия документов» в редакции от 13.05.2021 (далее – Указ № 442).

Перечни справок и документов, срок действия которых продлевается согласно Указу № 442, установлены постановлением Совмина от 02.12.2020 № 687 «О документах, срок действия по которым продлевается» (далее – постановление № 687).

Кому можно пропустить периодический медосмотр
Имеются ли основания не проходить периодический медосмотр ввиду распространения COVID-19?

 ...

Изменились правила учета профессиональных заболеваний
27.05.2021
Изменились правила учета профессиональных заболеваний

Внесены изменения в Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совмина от 15.01.2004 № 30 (далее – Правила). Существенные правки внесены в главу, регулирующую расследование и учет профессиональных заболеваний.

Корректировки предусмотрены постановлением Совмина от 21.05.2021 № 283, которое вступит в силу с 23 июля 2021 г.

 

Дополнена терминология

В Правилах появились новые термины и их определения:

– острое профессиональное заболевание – заболевание застрахованного лица, вызванное исключительно или преимущественно воздействием на него вредного производственного фактора в процессе трудовой деятельности в течение не более одного рабочего дня (смены), повлекшее временную (не менее одного дня) или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть;

– производственная травма – повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве;

– трудо...

Безопасный офис:
новая инструкция по работе с оборудованием
18.05.2021

Типовая инструкция по охране труда при использовании в работе офисного оборудования, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 14.04.2021 № 25 (далее – Типовая инструкция), вступает в силу с 20 мая 2021 г. Ее нормы наниматели используют, чтобы разработать и утвердить в организации инструкции по охране труда для работающих за компьютером.

Работодатели обязаны принять локальные правовые акты (ЛПА), содержащие требования по охране труда, согласно ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда».

Процесс разработки таких ЛПА установлен Инструкцией о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 176.

Инструкции по охране труда должны содержать общие требования по охране труда, требования по охране труда перед началом работы, при ее выполнении, по окончании работы, в аварийных ситуациях. В инструкцию с...

Директор купил алкотестер и собирается проверять всех работников
27.04.2021

Руководитель предприятия приобрел алкотестер и предупредил, что регулярно будет проводить освидетельствование на состояние алкогольного опьянения всех работников (администрация, водители, рабочие и т.д.). Разберемся, можно ли ограничить порыв нанимателя тотально контролировать трезвость на производстве.

В целях исключения чрезвычайных происшествий и производственного травматизма работников, занятых на работах с повышенной опасностью, наниматели должны систематически контролировать их физическое состояние, в т.ч. путем проведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения (далее – состояние опьянения), как предусмотрено ст. 27 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон).

Состояние опьянения можно обнаружить с помощью приборов, предназначенных для определения концентрации паров абсолютного этилового спирта в выдыхаемом воздухе, и (или) экспресс-тестов (тест-полосок, экспресс-пластин), предназначенных дл...

Всемирный День охраны труда:
как провести его на предприятии
23.04.2021
Всемирный День охраны труда: как провести его на предприятии

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда отмечает Всемирный день охраны труда, меропрития которого привлекают внимание к проблемам безопасности рабочих мест и профессиональных заболеваний.

Систематическую работу в области охраны труда, направленную на снижение числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью, проводят большинство крупных организаций Беларуси.

В этом году тема Всемирного дня охраны труда – «Предвидеть кризис и быть готовым к нему. Инвестировать сейчас в адекватные системы охраны труда». В мировой повестке дня – использование элементов системы охраны труда, изложенных в Конвенции МОТ № 187 «Об основах, содействующих безопасности и гигиене труда» 2006 г., которая в настоящее время не ратифицирована Республикой Беларусь.

Проведение дня охраны труда не регламентировано нацональным законодательством.

Но мероприяти...

Правила охраны труда при работе с офисным оборудованием утверждены в Беларуси
21.04.2021
Правила охраны труда при работе с офисным оборудованием утверждены в Беларуси

Министерства труда и социальной защиты утвердило Типовую инструкцию по охране труда при использовании в работе офисного оборудования. Она утверждена постановлением № 25 от 14 апреля, текст которой пока не опубликован. Вступит в силу документ с 20 мая.

Как сообщает Национальный правовой интернет-портал, под офисным оборудованием понимаются персональные электронные вычислительные машины, копировально-множительная техника, сканирующие устройства, которые анализируя какой-либо объект (изображение, текст), создают цифровую копию изображения объекта.

Согласно Инструкции к выполнению работ с использованием офисного оборудования допускаются работающие, прошедшие в установленном законодательством порядке инструктаж по охране труда (вводный, первичный на рабочем месте и повторный).

Среди обязанностей работающих при использовании указанного оборудования:

  • соблюдение требований по охране труда;
  • поддержка своего рабочего места мест...
Работник отказывается от спецодежды:
что он нарушает и как поступить нанимателю
28.03.2021
Работник отказывается от спецодежды: что он нарушает и как поступить нанимателю

Законодательством о труде нанимателям предписано обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, а работникам – применять СИЗ, если это необходимо по условиям труда. Сотрудника, который отказывается от получения спецодежды, можно привлечь к дисциплинарной ответственности.

Наниматель обязан предоставить занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением и (или) выполняемых в неблагоприятных температурных условиях, необходимые СИЗ (ст.ст. 17 и 28 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон об охране труда).

Работник должен пользоваться СИЗ (п. 5 ч. 1 ст. 53 ТК), причем применять средства индивидуальной или коллективной защиты правильно (ч. 1 ст. 19 Закона об охране труда).

В случае отсутствия или неисправности СИЗ работники обязаны немедленно уведомить об этом непосредственного руководителя (п. 48 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты,...

Труд: рубрики
Актуально
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Подборки
Полезное