Конвертер валют

Валюта

USD:

2.9341

EUR:

3.4335

RUB:

3.7203

Криптовалюта

BTC:

90,239.00 $

Драгметаллы

Золото:

Серебро:

Платина:

Все материалы с тегом «сокращенный предпраздничный день»

Консультации 28.11.2025

Декабрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Декабрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Напоминаем, как будут работать в декабре 2025 года организации, в которых действует режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Под праздниками в материале понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 31.10.2025

Ноябрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Ноябрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Рассказываем, как будут работать в ноябре 2025 года организации, в которых установлен режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Под праздниками в материале понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 14.10.2025

Производственный календарь на IV квартал 2025 года

Производственный календарь на IV квартал 2025 года В производственном календаре на 4 квартал 2025 года приведены нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю. Показатели рассчитаны отдельно для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели и представлены в табличной форме для удобства использования при планировании рабочего времени и расчете зарплаты.

Консультации 25.06.2025

Производственный календарь на III квартал 2025 года

Производственный календарь на III квартал 2025 года О рабочем времени в III квартале 2025 года. Нормы рабочего времени при 40-часовой, 35-часовой, 33-часовой, 30-часовой и 38,5-часовой продолжительности рабочего времени в неделю для 5-дневной и 6-дневной рабочей недели.

Консультации 21.05.2025

Июнь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Июнь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал представлен для работы в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 26.03.2025

Производственный календарь на II квартал 2025 года

Производственный календарь на II квартал 2025 года О рабочем времени во II квартале 2025 г.

Консультации 19.03.2025

Апрель 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Апрель 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 26.02.2025

Март 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Март 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 24.12.2024

Производственный календарь на I квартал 2025 года

Производственный календарь на I квартал 2025 года О рабочем времени в I квартале 2025 года.

Консультации 04.10.2024

Производственный календарь на IV квартал 2024 года

Производственный календарь на IV квартал 2024 года О рабочем времени в IV квартале 2024 года.

Консультации 18.06.2024

Производственный календарь на III квартал 2024 года

Производственный календарь на III квартал 2024 года О рабочем времени в III квартале 2024 года.

Вопрос-ответ 19.04.2024 Сокращенный предпраздничный день: надо ли учитывать график работы на 0,5 ставки Ситуация. Работник работает на 0,5 ставки: понедельник и вторник – по 8 часов в день, среда – 4 часа в день, четверг и пятница – выходные дни. На сколько сокращается рабочий день в понедельник и среду, если они будут предпраздничными днями?

Консультации 22.03.2024

Производственный календарь на II квартал 2024 года

Производственный календарь на II квартал 2024 года О рабочем времени во II квартале 2024 года.

Консультации 16.01.2024

Предпраздничный день и обеденный перерыв при неполном рабочем времени в 2024 году

Предпраздничный день и обеденный перерыв при неполном рабочем времени в 2024 году С 1 января 2024 г. в отношении работников, занятых на условиях неполного рабочего времени, изменен порядок сокращения предпраздничного рабочего дня (ч. 2 ст. 116 ТК) и порядок предоставления перерыва для отдыха и питания (ч. 4 ст. 134 ТК).

Консультации 15.12.2023

Производственный календарь на I квартал 2024 года

Производственный календарь на I квартал 2024 года О рабочем времени в I квартале 2024 года.

Консультации 23.06.2023

Производственный календарь на III квартал 2023 года

Производственный календарь на III квартал 2023 года О рабочем времени в III квартале 2023 г.

Консультации 21.04.2023

Май 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Май 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 24.03.2023

Апрель 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Апрель 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Консультации 14.03.2023 Производственный календарь на II квартал 2023 года О рабочем времени во II квартале 2023 года

Консультации 24.02.2023

Март 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Март 2023 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Показать еще

Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.

Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».

Цель обработки персональных данных:

– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;

– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;

– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;

– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.

Согласие дается на обработку следующих персональных данных:

– имя;

– адрес электронной почты.

3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.

4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.

5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.

6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.

7. Субъект имеет право:

– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;

– требовать внесения изменений в свои персональные данные;

– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;

– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.

8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.

9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.

10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.

Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.

Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».

Цель обработки персональных данных:

– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.

Согласие дается на обработку следующих персональных данных:

– имя;

– адрес электронной почты.

3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.

4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.

5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи

либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.

6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.

7. Субъект имеет право:

– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;

– требовать внесения изменений в свои персональные данные;

– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;

– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.

Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.

8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.

9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.

10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.