Все материалы с тегом «работник предпенсионного возраста»
Вопрос-ответ
21.06.2024
В каких случаях можно уволить работника предпенсионного возраста
Ситуация. У работника организации, которому скоро исполнится 61 год, истекает контракт. Наниматель направил ему уведомление о непродлении трудовых отношений, с которым работник не согласен. В течение последнего рабочего года к нему применялись устные замечания о невыполнении своих должностных обязанностей и были написаны докладные записки.
Правомерно ли увольнение?
Вопрос-ответ
21.08.2020
Предпенсионное продление контракта
При продлении контракта с работником предпенсионного возраста наниматель должен оценить, является ли его сотрудник «добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины». От этого зависит возможность продления контракта на 2 года, а также законность решения об увольнении.
Смотреть содержание номера
Авторизуйтесь
Чтобы скачать свежий номер
№52(2746)
от 16.07.2024
Смотреть архив
Подписка на «ЭГ»на 2-е полугодие 2024 года
![](/upload/slam.image/iblock/244/115_166_1/68893-2qgoo7cfui47yygg4wm0v7sa5krulnru-100.jpg)