Все материалы с тегом «оклад»
Судебная практика
01.09.2023
Расхождение размера оклада в контракте и штатном расписании: в ситуации разбирался суд
Может ли работник в случае, когда размер оклада, указанный в контракте, превышает сумму согласно штатному расписанию, взыскать с нанимателя разницу после увольнения? Разберем вопрос на примере конкретного трудового спора.
Расхождение размера оклада в контракте и штатном расписании: в ситуации разбирался суд
Может ли работник в случае, когда размер оклада, указанный в контракте, превышает сумму согласно штатному расписанию, взыскать с нанимателя разницу после увольнения? Разберем вопрос на примере конкретного трудового спора.
Вопрос-ответ
24.07.2020
Отработанное время меньше расчетной нормы: как начислять оклад
В коммерческой организации установлена 5-дневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье. В целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства производственный участок работает в 3-сменном режиме. Во всех 3 сменах предоставляется 20-минутный перерыв для отдыха и питания. Продолжительность дневной и вечерней смен составляет 8 часов, ночной – 7 часов. В результате у работников участка отработанное время согласно графику сменности меньше, чем расчетная норма по производственному календарю для 5-дневной недели. Например, в августе 2020 г. оно составит по разным сменам 163, 162 и 158 часов соответственно при норме 168 часов.
Каким образом следует начислять месячный тарифный оклад мастерам смен, полностью отработавшим месяц согласно графику сменности, – полностью или пропорционально отработанному времени?
