Все материалы с тегом «исполнение обязанностей руководителя»
Вопрос-ответ
16.08.2024
Дочерняя компания: оформляем замену руководителя на периоды временного отсутствия
Ситуация. ОАО является учредителем УП. Директор УП временно отсутствует. Генеральный директор ОАО приказом возлагает исполнение обязанностей директора УП на время отсутствия основного работника на своего заместителя (работника ОАО) без освобождения от основной работы. Какие‑либо иные документы для предоставления полномочий директора УП заместителю генерального директора ОАО оформлены не были.
Возникли вопросы.
Правомерен ли такой способ оформления замещения временно отсутствующего работника?
Какие есть варианты замещения временно отсутствующего руководителя УП, если учредитель хочет, чтобы обязанности директора УП исполнял штатный заместитель генерального директора ОАО (т. е. работник другой организации)?
Какие документы должны быть оформлены, чтобы подтвердить полномочия?
Консультации
01.03.2022
Исполнение обязанностей руководителя организации во время его отсутствия: ответы на часто задаваемые вопросы
Нередкими являются ситуации, когда руководитель организации временно отсутствует по тем или иным причинам. В связи с этим не теряют своей актуальности вопросы, касающиеся возложения обязанностей руководителя на других работников организации.
Исполнение обязанностей руководителя организации во время его отсутствия: ответы на часто задаваемые вопросы
Нередкими являются ситуации, когда руководитель организации временно отсутствует по тем или иным причинам. В связи с этим не теряют своей актуальности вопросы, касающиеся возложения обязанностей руководителя на других работников организации.
Вопрос-ответ
09.07.2021
Перевод заместителя на должность руководителя организации
Из организации уволился руководитель. Учредитель организации своим решением возложил исполнение обязанностей руководителя на его заместителя.
Необходимо ли издавать приказ о возложении таких обязанностей на заместителя руководителя и оформлять доверенность?
Вопрос-ответ
06.03.2020
Как заместителю директора взять отпуск за свой счет, если руководитель на больничном
Директор предприятия находится на больничном. Его обязанности исполняет заместитель без издания соответствующего приказа, т.к. это закреплено у него в должностной инструкции. Заместителю необходимо взять 1 день отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
На имя кого он пишет заявление? Кто может подписать соответствующий приказ?
