Все материалы с тегом «доплата до МЗП»
Вопрос-ответ
02.07.2025
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
МЗП при 35-часовой неделе: полная выплата или пропорционально часам
Ситуация. В организации приказом установлено сокращение рабочего дня на 1 час: время начала работы 9.00, время окончания работы 17.00.
Как определить размер минимальной заработной платы (МЗП)? Должна ли она быть не меньше установленного законодательством месячного размера либо определяется пропорционально сокращению рабочего дня?
Вопрос-ответ
27.09.2024
Доплата до МЗП при расчете отпускных
Ситуация. С 01.01.2023 у работника тарифный оклад был 312 руб. Ему производилась доплата до минимальной заработной платы (МЗП), иных выплат не было. С 01.01.2024 тарифный оклад был повышен до размера МЗП (626 руб.). Работник идет в отпуск в июле 2024 г. При делении действующего тарифного оклада на тарифный оклад, действовавший до 01.01.2024, получается поправочный коэффициент 2,0064. Если умножить на поправочный коэффициент заработную плату месяцев с июня по декабрь 2023 г., такая зарплата почти в 2 раза превысит ее действующий размер (554 х 2,0064 = 1111,55 руб.).
Нужно ли нанимателю применять поправочный коэффициент?
Вопрос-ответ
21.05.2024
Может ли в 2024 году оклад у работника быть меньше 626 рублей
Ситуация. В коммерческой организации применяется нетарифная система оплаты труда (тарифной сетки нет). Работникам установлены оклады в размере 570 руб., ежемесячно им начисляется премия, размер которой регулирует директор.
Обязательно ли с нового 2024 г. повысить оклады до 626 руб., если премии будут начисляться так же, как в 2023 г.?
Вопрос-ответ
26.05.2023
Может ли зарплата директора быть ниже МЗП
Ситуация. Директору ООО решением общего собрания участников установлен размер заработной платы, который по состоянию на 01.01.2023 ниже минимальной заработной платы (МЗП). Один из участников ООО отказывается согласовать повышение заработной платы директору.
Следует ли производить доплату до МЗП?
Вопрос-ответ
17.02.2023
Доплата до «минималки», если не отработана норма часов
Ситуация. Работник не отработал установленную законодательством расчетную норму рабочего времени за месяц. Его часовая ставка рассчитана исходя из минимальной заработной платы.
Должен ли наниматель доплачивать до минимальной заработной платы, установленной в 2023 г. (до 554 руб.)?
Вопрос-ответ
17.11.2020
Рассчитываем доплату до МЗП
При определении размера доплаты до МЗП от начисленной заработной платы отнимаются компенсирующие выплаты, в т.ч. доплату за ночное время, доплату за совмещение и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника. В организации на эти доплаты начисляется премия.
Консультации
31.07.2020
Доплата до МЗП за счет субсидии в составе заработка для исчисления пособий
Доплата работнику до величины минимальной заработной платы (МЗП), которая производится за счет субсидии из бюджета ФСЗН, в заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не включается, разъясняет ФСЗН в официальном заявлении на сайте.
Юридическим лицам
20.07.2020
Доплата до минимальной заработной платы и подоходный налог
Пунктом 1 Указа от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» (далее – Указ № 178) организациям предоставлено право на получение субсидии из средств бюджета ФСЗН для осуществления доплат работникам до величины минимальной заработной платы.
Доплата до минимальной заработной платы и подоходный налог
Пунктом 1 Указа от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» (далее – Указ № 178) организациям предоставлено право на получение субсидии из средств бюджета ФСЗН для осуществления доплат работникам до величины минимальной заработной платы.
Консультации
19.06.2020
Получили субсидию на доплату до МЗП: правильно отражаем в учете
Рассмотрим, когда следует отразить в бухгалтерском учете доплату до минимальной заработной платы (до момента получения субсидии или после), произведенную в соответствии с Указом от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан» (далее – Указ № 178).
Консультации
05.06.2020
Субсидии на доплаты работникам до МЗП
С 31 мая 2020 г. действует Указ от 28.05.2020 № 178 «О временных мерах государственной поддержки нанимателей и отдельных категорий граждан». Документ является временным и применяется к отношениям, возникшим с 1 мая 2020 г. Использование новых возможностей прокомментировал ФСЗН.
Вопрос-ответ
06.03.2020
Надо ли доплатить до минимальной заработной платы, если работника лишили премии
Работника за недобросовестное отношение к работе приказом лишили плановой премии на 100%. По табелю рабочего времени он отработал целый месяц на 0,75 ставки (по согласию).
Нужна ли доплата до минимальной заработной платы?
