Все материалы с тегом «вознаграждение по итогам работы»
Консультации
12.03.2025
Отдельные вопросы выплаты вознаграждения по итогам работы за 2024 год
Ситуация. Организация выплачивает в 2025 г. работникам вознаграждение по итогам работы за 2024 год.
1. Облагается ли оно страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах?
2. Облагается ли оно подоходным налогом?
3. Каким образом оно отражается в бухгалтерском учете организации?
4. Можно ли учесть вознаграждение по итогам работы за 2024 год при исчислении налога на прибыль?
5. Можно ли было создать в 2024 г. согласно учетной политике резерв на сч. 96 «Резервы предстоящих платежей» для выплаты в 2025 г. вознаграждения по итогам работы за 2024 г.? И можно ли в учетной политике на 2025 год предусмотреть возможность создания такого резерва для выплаты вознаграждения в 2026 г.?
6. Может ли организация отразить данные затраты на сч. 97 «Расходы будущих периодов» и равномерно списывать в течении 2025 г. равными частями, учитывая их большой размер?
Консультации
16.02.2024
Отдельные вопросы выплаты вознаграждения по итогам работы за год
Ситуация. Организация будет выплачивать в 2024 г. работникам вознаграждение по итогам работы за 2023 год.
1. Облагается ли оно страховыми взносами в ФСЗН и Белгосстрах?
2. Облагается ли оно подоходным налогом?
3. Каким образом оно отражается в бухгалтерском учете организации?
4. Можно ли учесть вознаграждение по итогам работы за 2023 год при исчислении налога на прибыль?
5. Можно ли создать в 2024 г. согласно учетной политике резерв на сч. 96 «Резервы предстоящих платежей» для выплаты в 2025 г. вознаграждения по итогам работы за 2024 год?
6. Может ли организация отразить данные затраты на сч. 97 «Расходы будущих периодов» и равномерно списывать в течение 2024 г. равными частями, учитывая их большой размер?
Проблемы и решения
11.01.2024
Новый конкурc для бизнеса инициирует государство
Бизнес-союзы считают, что компании, которые профессионально и добросовестно выполняют свою работу, должны пользоваться в стране заслуженным уважением и выделяться на общем фоне. Государство, видимо, с таким подходом согласилось. И поэтому отдельные бизнесы станут другим примером для подражания.
Новый конкурc для бизнеса инициирует государство
Бизнес-союзы считают, что компании, которые профессионально и добросовестно выполняют свою работу, должны пользоваться в стране заслуженным уважением и выделяться на общем фоне. Государство, видимо, с таким подходом согласилось. И поэтому отдельные бизнесы станут другим примером для подражания.
Проблемы и решения
09.06.2023
Нужно ли ограничивать зарплаты топ-менеджерам
В I квартале 2023 г. обнародованы резонансные данные о зарплатах руководителей известных белорусских компаний. В последнее время эта тема поднимается на экспертном уровне – в рамках заседаний с участием представителей делового сообщества и органов госуправления. Будут ли вознаграждения топ-менеджеров регулироваться административно?
Нужно ли ограничивать зарплаты топ-менеджерам
В I квартале 2023 г. обнародованы резонансные данные о зарплатах руководителей известных белорусских компаний. В последнее время эта тема поднимается на экспертном уровне – в рамках заседаний с участием представителей делового сообщества и органов госуправления. Будут ли вознаграждения топ-менеджеров регулироваться административно?
Юридическим лицам
18.03.2022
Выплата вознаграждения по итогам работы за год для целей налогообложения прибыли
Организация оптовой торговли в феврале 2022 г. произвела начисление и выплату вознаграждения по итогам работы за 2021 год.
Поскольку прочие нормируемые затраты составляют значительную сумму, частично сумма вознаграждения по итогам работы за год не будет учтена при налогообложении прибыли.
Правильно ли, что исходя из того, что организация частично не будет учитывать при налогообложении прибыли сумму вознаграждения по итогам работы за год, отражать его в бухгалтерском учете на различных счетах:
– относить на сч. 44 «Расходы на реализацию» сумму вознаграждения, учитываемого в составе затрат для целей налогообложения прибыли;
– относить на сч. 90 «Доходы и расходы по текущей деятельности» субсч. 90-10 «Прочие расходы по текущей деятельности» сумму вознаграждения в части, которая превышает ограничение в размере 1 % нормируемых затрат?
Вопрос-ответ
09.11.2021
Выплата вознаграждения по итогам работы за год ежеквартально исходя из показателей деятельности за предыдущий квартал
После окончания календарного года организация ежегодно на основании коллективного договора выплачивала сотрудникам вознаграждение по итогам работы за год (определяется исходя из чистой прибыли пропорционально числу отработанных в году дней, не является премией в соответствии с применяемой в организации системой премирования).
С 2021 г. было принято решение выплачивать вознаграждение по итогам работы за год ежеквартально исходя из аналогичных показателей деятельности за предыдущий квартал.
Учитываются ли данные затраты при налогообложении прибыли? Каким образом они отражаются на счетах бухгалтерского учета?
