Все материалы с тегом «ЕКСД»
Вопрос-ответ
17.12.2024
Условия для введения должности «ведущий экономист»
Ситуация. В малой организации работают 7 человек. Хотим принять на работу (ввести новую должность) ведущего экономиста. При этом других экономистов не было и не будет.
Будет ли введение должности ведущего экономиста в такой ситуации являться нарушением трудового законодательства?
Вопрос-ответ
19.11.2024
Требования к образованию и стажу главного бухгалтера
Ситуация. Соискатель на должность главного бухгалтера работал 2 года ведущим экономистом, стажа ведения бухгалтерского учета не имеет.
Можно ли его назначить на эту должность в порядке исключения на основании п. 12 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД)?
Вопрос-ответ
01.11.2024
Заместители директора филиала: подбираем названия должностей
Ситуация. В штатное расписание филиала организации включены такие должности служащих, как первый заместитель директора филиала, заместитель директора филиала – главный инженер, первый заместитель директора филиала – главный инженер.
Правильно ли установлены наименования должностей?
Вопрос-ответ
01.11.2024
Производное наименование должности служащего «старший» в отношении мастера
Ситуация. Согласно ЕКСД должность «Мастер» относится к категории «Руководители». В то же время должность служащего «Старший мастер» тоже встречается в нормативных правовых актах.
Можно ли в штатном расписании применять должность служащего «Старший мастер»?
Вопрос-ответ
01.10.2024
Должна ли быть в штатном расписании ОАО единица специалиста по ценным бумагам
Ситуация. В открытом акционерном обществе обязательно наличие работника, имеющего квалификационный аттестат специалиста рынка ценных бумаг. В ОАО имеется такой работник, но его должность ранее именовалась «заместитель директора по экономическим вопросам», а обязанности специалиста рынка ценных бумаг были включены в должностную инструкцию. Затем работник был переведен на должность директора, в связи с чем у него отсутствует должностная инструкция. В штатном расписании должность специалиста рынка ценных бумаг отсутствует.
1. Должна ли быть в штатном расписании ОАО единица или доля единицы специалиста по ценным бумагам либо достаточно закрепить обязанности такого специалиста в должностной инструкции другого работника, имеющего квалификационный аттестат?
2. В каком документе можно предусмотреть, что функции специалиста рынка ценных бумаг выполняет директор, учитывая, что на директора должностная инструкция не разрабатывается? Может ли приказ быть таким документом?
Вопрос-ответ
30.07.2024
Перевод на должность при несоответствии требованиям ЕКСД
Ситуация. Наниматель планирует перевести заместителя начальника отдела на должность начальника управления, в состав которого входит указанное структурное подразделение, с учетом выявленных возможностей профессионального и служебного роста этого сотрудника. Его стаж работы не соответствует требованиям, указанным в ЕКСД по соответствующей должности.
Может ли наниматель осуществить такой перевод?
Вопрос-ответ
26.07.2024
Выполнение инженером по охране труда обязанностей по радиационной безопасности
Ситуация. В учреждение принят человек на должность инженера по охране труда, должностные обязанности будет выполнять только по радиационной безопасности. В выпуске 1 ЕКСД1 такие обязанности по должности инженера по охране труда не предусмотрены, в п. 8 Типового положения № 982
указано, что нельзя возложить обязанности по другой должности.
1. Как правильно прописать должностные обязанности и составить должностную инструкцию этому инженеру по охране труда?
2. Можно ли в дополнение к обязанностям, предусмотренным в выпуске 1 ЕКСД, прописать обязанности по радиационной безопасности?
Вопрос-ответ
04.06.2024
Условия перевода на другую должность, если нет соответствующего образования
Ситуация. Работник имеет высшее инженерное образование и согласно трудовому договору принят на должность инженера I категории. Однако фактически работник выполняет экономическую работу в организации.
Может ли наниматель перевести работника на должность экономиста с категорией или ведущего экономиста?
Вопрос-ответ
16.04.2024
Двойное наименование должности для главного бухгалтера
Ситуация. Учредитель хочет все финансы подчинить одному лицу и записать в штатном расписании: заместитель директора по финансовым вопросам – главный бухгалтер.
Может ли заместитель директора по финансовым вопросам быть одновременно и главным бухгалтером?
Вопрос-ответ
12.04.2024
Уникальная должность: как подобрать название
Ситуация. Организации необходим сотрудник, который будет подчиняться заместителю директора по торговле, но по приоритету он должен быть выше, чем менеджер и начальник отдела, единичная и уникальная должность.
Можно ли для него установить такие наименования должностей, как проектный координатор, бизнес-ассистент, бизнес-аналитик, региональный управляющий, руководитель направления «Розничная торговля», аналитик по управлению розничной торговлей? Если назвать должность «Региональный управляющий», можно ли его кодировать как должность «Менеджер»?
Вопрос-ответ
09.04.2024
Кому поручить обязанности контролировать работников, если нет руководителя подразделения
Ситуация. Наниматель планирует прописать в должностной инструкции специалиста по контролю качества обязанности по контролю за работой подчиненных, контроль за работой контролеров в ночные смены (руководитель соответствующей службы отсутствует).
Правомерно ли решение нанимателя?
Вопрос-ответ
14.11.2023
Нужно ли указывать структурное подразделение в трудовой книжке
Ситуация. При переводе сотрудника в отдел продаж в трудовую книжку была внесена запись «Переведен на должность начальника отдела продаж с заключением контракта» без указания структурного подразделения («в отдел продаж»).
Является ли этой ошибкой?