Зарплата «в конверте»: последствия для работника и нанимателя

Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату зарплаты за исполненную работу. Договоренность о расчетах «в конверте» предполагает, что работник рискует остаться без больничного и пенсии, а наниматель – попасть под уголовное преследование.  

Зарплата «в конверте» – это та часть заработной платы, которая не прописана в трудовом договоре и из которой работодатель не уплачивает обязательные страховые взносы в бюджет ФСЗН. Получатели такой зарплаты теряют определенные социальные гарантии: пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, пенсии, иные социальные выплаты, исчисляемые из зарплаты, отраженной в бухгалтерском учете организации.

Посмотрим, как размер официальной зарплаты влияет на размер пособия по временной нетрудоспособности.

Например, работник представил нанимателю листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на 7 календарных дней с 1 по 7 июня 2021 г.

Размер пособия по временной нетрудоспособности из тарифного оклада составит:

– при официальном тарифном окладе 400 руб. (минимальная заработная плата), если остальная часть выплачивается «в конверте», – 74,65 руб.;

– при официальном тарифном окладе 1419,60 руб. (средняя заработная плата работников в респуб­лике за май 2021 г.) – 264,99 руб.

Статьей 243-3 УК предусмотрена уголовная ответственность нанимателя за умышленное неначисление и неуплату обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование (ППС) в бюджет фонда.

Справочно: умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов, взносов на ППС в бюджет ФСЗН (уклонение от уплаты страховых взносов), повлекшие причинение ущерба в крупном размере*, наказываются штрафом, или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, или арестом, или ограничением свободы на срок до 2 лет, или лишением свободы на срок до 3 лет со штрафом.

Уклонение от уплаты страховых взносов, повлекшее причинение ущерба в особо крупном размере*, наказывается ограничением свободы на срок до 5 лет или лишением свободы на срок от 2 до 7 лет со штрафом и лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без лишения.

*крупным размером ущерба в настоящей статье признается размер ущерба на сумму, в 2,5 тыс. и более раз превышающую размер базовой величины (т.е. от 72,5 тыс. руб.), установленный на день совершения преступления, особо крупным размером – в 5 тыс. и более раз превышающую такой размер базовой величины (от 145 тыс. руб.).