Зарплата в евро по курсу
В штатном расписании предприятия со стопроцентным иностранным капиталом оплата труда работников установлена в евро. Выплата зарплаты и перечисление налогов организацией производятся в белорусских рублях. Сумма заработной платы к выплате рассчитывается путем пересчета суммы в евро в белорусские рубли с применением среднего курса за месяц.
Нарушает ли законодательство организация?
Трудовой договор должен обязательно содержать условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (п. 7 ч. 2 ст. 19 ТК). В данной норме не указано, что зарплата работника должна быть определена в трудовом договоре в белорусских рублях.
Одновременно ч. 1 ст. 74 ТК предусматривает, что заработная плата выплачивается в денежных единицах РБ.
Следовательно, в договоре размер заработной платы может быть установлен работнику в иностранной валюте, но выплата должна производиться в белорусских рублях (ч. 8 Разъяснения Минтруда и соцзащиты «О выплате заработной платы в иностранной валюте», размещенного на официальном интернет-сайте Минтруда и соцзащиты 15.08.2016).
Из Разъяснений: возможность выплаты заработной платы в иностранной валюте ст. 74 ТК не предусмотрена. Вместе с тем нормы ТК, в т.ч. ст. 19 ТК «Содержание и условия трудового договора», не содержат требования установления в трудовом договоре условия о размере заработной платы в денежных единицах Республики Беларусь. В этой связи в трудовом договоре размер заработной платы может быть установлен работнику в иностранной валюте. При этом выплата...
Авторы публикации:
Наталья БОРИСЕНКО, аудитор
