Зарплаты загнали в рамки: — в сведениях о вакансиях надо указывать диапазон выплат
Изменились требования к нанимателям, предоставляющим в органы по труду, занятости и социальной защите сведения о наличии в организации свободных рабочих мест (вакансий). Сейчас в подаваемом документе необходимо указывать диапазон размеров оплаты труда. Скорректированы также формы некоторых документов, необходимых для учета граждан, обратившихся в органы занятости за содействием в трудоустройстве.
С 10 сентября изменились формы следующих документов:
– карточки, заполняемой гражданином;
– сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий);
– направления на работу органами по труду, занятости и социальной защите.
Все они утверждены постановлением Минтруда и соцзащиты от 30.11.2006 № 149 «Об установлении форм документов, необходимых для учета граждан, обратившихся в органы по труду, занятости и социальной защите, и утверждении инструкций по их заполнению» (далее – постановление № 149). Изменения в этот документ внесены постановлением Минтруда и соцзащиты от 18.08.2021 № 61.
Некоторые формулировки в формах документов, а также в Инструкции по заполнению регистрационной карточки безработного, утв. постановлением № 149, приведены в соответствие с новой редакцией Уголовного кодекса, действующей с 9 сентября 2021 г.
Нанимателям интереснее другое. Сейчас в графе 5 формы «Сведения о наличии свободных рабочих мест (вакансий)» необходимо указывать диапазон размеров оплаты труда в белорусских рублях (от и до), предусмотренных по соответствующей профессии рабочего (должности служащего), в локальных правовых ...
