Консультации
Суд признал увольнение незаконным: какие зарплатные налоги удержать со среднего заработка
В случаях восстановления работника на прежней работе, а также изменения формулировки причины увольнения, которая препятствовала поступлению работника на новую работу, ему выплачивается средний заработок за время вынужденного прогула.
При незаконном переводе, перемещении, изменении существенных условий труда, отстранении от работы работнику выплачиваются по решению органа, рассматривавшего трудовой спор, средний заработок за время вынужденного прогула или разница в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы (ч. 2 ст. 244 ТК).
Размер среднего заработка рассчитывается в соответствии с Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47.
Подоходный налог
Подоходным налогом облагаются, в частности, доходы, полученные плательщиками от источников в РБ (подп. 1.1 ст. 196 НК). К таким доходам относятся вознаграждения за исполнение трудовых или иных...
Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор
