Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти
USD:
2.9232
EUR:
3.4062
RUB:
3.7271
BTC:
70,234.00 $
Золото:
478.03
Серебро:
7.84
Платина:
200.37
Назад
Вопрос-ответ
22.10.2025 3 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Расчет среднего заработка после повышения тарифной ставки первого разряда

Фото: freepik.com

Повышение тарифной ставки 1-го разряда влияет на расчет среднего заработка, производимый, в частности, для выплаты отпускных. Разберем, как учесть такое повышение, если за месяц, в котором выросла ставка, выплачена премия в твердой сумме.

Ситуация. В организации с 15.09.2025 повышена тарифная ставка 1-го разряда. Работник, которому установлена 5-дневная рабочая неделя, в августе отработал все рабочие дни (22 дня). 30.09.2025 издан приказ о премировании за сентябрь, согласно которому работнику начислена премия 200 руб. В октябре работник уходит в трудовой отпуск.

Вопрос. Как при расчете среднего заработка применяется поправочный коэффициент к сумме премии?

На основании абз. 3 подп. 26.3 п. 26 Инструкции № 471 в случаях, когда по условиям оплаты труда, установленным у нанимателя, применяется тарифная ставка 1-го разряда, исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, который принят для исчисления среднего заработка или за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер тарифной ставки 1-го разряда.

Согласно ч. 1 п. 27 Инструкции № 47 поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки 1-го разряда, установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by