Работник в командировке за границей арендует автомобиль: нужна ли стажировка по охране труда

Находясь в заграничной командировке, работник планирует арендовать автомобиль и управлять им. Обязан ли наниматель проверить знания и провести стажировку по вопросам охраны труда, т.к. данный вид работ относится к работам повышенной опасности. Если да, то как это сделать?

Нет, не обязан. В данном случае аренда транспортного средства и управление им – инициатива работника, а не выполнение работы по заданию нанимателя.

Работодатель обязан обеспечить работнику безопасные условия труда (ч. 1 ст. 17 Закона от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Типовой перечень работ с повышенной опасностью приведен в приложении 7 к постановлению Минтруда и соцзащиты от 28.11.2008 № 175 «О порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда» (далее – Типовой перечень, постановление № 175).

Согласно п. 36 Типового перечня, к работам с повышенной опасностью относится эксплуатации транспортных средств.

В соответствии с требованиями главы 4 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утв. постановлением № 175, при допуске к выполнению самостоятельных работ с повышенной опасностью, с работником необходимо провести стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда.

В рассматриваемой ситуации наниматель не поручает работнику выполнять работу на транспортном средстве. Работник планирует арендовать транспортное средство по своей...