Работник-донор со стажем работы в организации 5 дней: оплата за день сдачи крови
Ситуация. После приема на работу работник отработал 5 дней, после чего отсутствовал на работе в день сдачи крови с сохранением среднего заработка.
Как рассчитать средний заработок?
Все зависит от того, в одном или разных месяцах работник работал и сдавал кровь.
В день сдачи крови, ее компонентов работники освобождаются от работы на все рабочее время (смену) согласно правилам внутреннего трудового распорядка или утвержденному графику работ (сменности) с сохранением за ними среднего заработка за этот день (смену) (ч. 2 ст. 39 Закона № 197-З1).
Средний заработок исчисляется исходя из зарплаты, начисленной за 2 календарных месяца работы (с 1‑го до 1‑го числа), предшествующих месяцу начала выплат (месяцу увольнения), для оплаты времени выполнения государственных или общественных обязанностей, переезда на работу в другую местность, вынужденного прогула в случаях восстановления работника на прежней работе, определения размера выходного пособия и других случаев, предусмотренных законодательством (ч. 1 п. 18 Инструкции № 472).
Если работник проработал менее 2 месяцев, предшествующих месяцу начала выплаты среднего заработка (месяцу увольнения), для исчисления среднего заработка принимается начисленная зарплата за фактически отработанные дни (часы) в периоде, предшествующем месяцу начала указанных выплат (месяцу...
