Работал по ГПД, принят по трудовому договору: как рассчитать больничный

Пособие по временной нетрудоспособности по первому месту работы в случае, когда ранее работник в этой же организации работал по договору подряда, назначается с некоторыми особенностями.  

Ситуация. Работник принят на работу по трудовому договору с 18.01.2026 на 0,5 штатной единицы (первое место работы по трудовому договору). Он представил листок нетрудоспособности (больничный) в связи с заболеванием, который выдан на период с 15 по 20 января 2026 г. (6 календарных дней). С 1 сентября по 31 октября 2025 г. он выполнял работы по договору подряда в этой же организации.

Вопрос. Как и в каком размере назначается пособие по временной нетрудоспособности (далее – пособие)?

Ответ. Пособие назначается в минимальном размере 72,82 руб.

Размер пособия

Пособие по общему правилу назначается лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности:

• менее 10 лет – в размере 80% среднедневного заработка;

• 10 лет и более – в размере 100% среднедневного заработка (ч. 1...