Работа по обрезке кустарников: какая квалификация нужна

Чтобы избежать найма новых сотрудников, работодатели нередко стремятся дозагрузить работников дополнительными обязанностями. Однако многие работы требуют специального обучения. Один из примеров — обрезка кустарников с использованием средств малой механизации.

Ситуация. Работник трудится в организации по профессии «уборщик территории». Также работник освоил образовательные курсы по охране труда и правилам безопасной эксплуатации и обслуживания средств малой механизации (газонокосилок и мотокос, бензорезов, бензопил, воздуходувок).

Достаточно ли данного обучения для выполнения работы по обрезке кустов?

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 26 ТК¹ при заключении трудового договора наниматель обязан потребовать, а гражданин должен предъявить нанимателю документ об образовании или документ об обучении, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы.

Обрезка кустарников относится к трудовой функции рабочего зеленого строительства, предусмотренной выпуском 63 ЕТКС².

Наниматели самостоятельно относят выполняемые работы по профессиям рабочих, разрядам к соответствующим им тарифно-квалификационным (квалификационным) характеристикам, профессиональным стандартам (п. 5 Общих положений ЕТКС³).

При работе с газонокосилкой работник должен пройти специальное обучение и получить удостоверение соответствующего образца (п. 59 Отраслевых правил⁴).

Таким образом, поручая рабочему, нанятому в организацию по профессии «уборщик территории», дополнительные обязанности по профессии «рабочий зеленого строительства», наниматель обязан потребовать свидетельство о присвоении работнику соответствующей квалификации по этой профессии или направить работника на обучение.

Ответ: курсов недостаточно, необходимо обучение по профессии.

---