Право на стандартные налоговые вычеты работникам из ЛТП

Ситуация. Предприятие заключило договор с лечебно-трудовым профилакторием о предоставлении рабочей силы. Согласно договору предприятие производит начисление заработной платы работникам, предоставленным ЛТП.

Вправе ли предприятие при исчислении подоходного налога с зарплаты этих работников предоставлять им стандартные налоговые вычеты на основании их заявлений?

Для доходов, в отношении которых ставки подоходного налога установлены в размере 13%, законами и (или) актами Президента, налоговая база определяется за каждый календарный месяц налогового периода как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, применяемых последовательно в соответствии со ст.ст. 209–212 НК, с учетом особенностей, предусмотренных гл. 18 НК (п. 3 ст. 199 НК¹).

При определении размера налоговой базы плательщик, в частности, имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов в размере:

• 192 руб. в месяц при получении дохода, подлежащего налогообложению, в сумме, не превышающей 1164 руб. в месяц (подп. 1.1 п. 1 ст. 209 НК);

• 56 руб. в месяц на ребенка до 18 лет и (или) каждого иждивенца (подп. 1.2 п. 1 ст. 209 НК).

При этом вдове (вдовцу), одинокому родителю, приемному родителю, опекуну или попечителю, а также родителям (усыновителям, удочерителям), имеющим двух и более детей в возрасте до 18 лет или детей-­инвалидов в возрасте до 18 лет, данный стандартный налоговый...