Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой, когда накануне совершен прогул

Ситуация. Работник представил листок нетрудоспособности в связи с травмой, который выдан на период с 13.09.2024 по 26.09.2024 (14 календарных дней). 12.09.2024 он совершил прогул без уважительной причины. В сведениях о периодах уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и размере среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам (далее – сведения) территориального органа ФСЗН указана следующая информация:

– среднедневной заработок составляет 12,90 руб.;

– стаж менее 10 лет;

– пособие должно быть назначено из указанного среднедневного заработка. В случае назначения пособия по уходу за ребенком или пособия по беременности и родам пособие следует исчислить не ниже 50% БПМ.

Как исчисляется пособие по временной нетрудоспособности работнику?

Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за период с 1 января 2003 г. по квартал, предшествующий кварталу, в котором возникло право на пособие, в общей сложности:

– менее 10 лет – в размере 80% среднедневного заработка;

– 10 лет и более – в размере 100% среднедневного заработка (ч. 1 п. 16 Положения № 569¹).

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в размере 50% от пособия, исчисленного в соответствии с ч. 1 п. 16, п.п. 18 и 20 Положения № 569, в случае наступления временной нетрудоспособности в период прогула без уважительной причины (подп. 19.3 п. 19 Положения № 569).

Размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется территориальными органами ФСЗН на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного социального страхования исходя из заработка за 18 календарных месяцев...