$

2.0788 руб.

2.4500 руб.

Р (100)

3.1389 руб.

Ставка рефинансирования

10.00%

Инфляция

0.10%

Базовая величина

24.50 руб.

Бюджет прожиточного минимума

213.67 руб.

Тарифная ставка первого разряда

35.50 руб.

Консультации

Отпускные и зарплата

16.08.2016

Наниматель не обязан производить выплату заработной платы в день выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, напоминают в связи с участившимися обращениями по этому вопросу консультанты Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.

Согласно ст. 73 Трудового кодекса (далее – ТК) выплата заработной платы работнику производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре. Перенос сроков выплаты заработной платы производится в обязательном порядке только в случаях их совпадения с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями, установленными и объявленными Президентом нерабочими.

Средний заработок за время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за 2 дня до начала отпуска (ст. 176 ТК), а для лиц, работающих по контракту, – не позднее чем за 1 день (п. 4 Декрета Президента от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых о...

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Труд: список рубрик
Читать «ЭГ»
Подписка
Архивы «ЭГ»
Опросы
Мы в соцсетях