Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №36 (2533) от 20.05.2022 Смотреть архивы

USD:
2.5043
EUR:
2.6212
RUB:
3.9928
Золото:
Серебро:
Платина:
Палладий:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Ограничения для государственных должностных и приравненных к ним лиц

Фото: freepik

Могут ли работники акционерного общества с долей государства свыше 50% каким-то образом курировать проекты, отвечать за них и получать какую-либо оплату за работу, которая происходит на учрежденном обществом унитарном предприятии?

Ответ на этот актуальный вопрос – далее в материале.

Выполнение оплачиваемой работы можно рассматривать с двух позиций: с точки зрения законодательства о труде и гражданских правоотношений.

В законодательстве о труде, в частности, нормами ст. 1 ТК определено, что трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внут­ренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Таким образом, если штатным расписанием организации предусмат­ривается определенная профессия рабочего или должность служащего, при выполнении работы соблюдается внутренний трудовой распорядок организации (т.е. работник работает по определенному режиму и при выполнении своих обязанностей подчиняется (подконтролен) нанимателю), в таком случае между сторонами должен быть заключен трудовой договор.

В ситуации,...