Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №48(2545) от 01.07.2022 Смотреть архивы

USD:
2.5329
EUR:
2.6533
RUB:
4.7397
Золото:
148.81
Серебро:
1.74
Платина:
75.82
Палладий:
152.69
17.09.2002
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

О реализации норм Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002г. N 17

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты от 2002-09-12г. N 03-02-09/4577, Министерства финансов от 2002-09-12г. N 03-1-1/1359, Министерства экономики Республики Беларусь от 2002-09-12г. N 08-01-08/7395 Согласовано с Министерством по налога...

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты от 2002-09-12г. N 03-02-09/4577, Министерства финансов от 2002-09-12г. N 03-1-1/1359, Министерства экономики Республики Беларусь от 2002-09-12г. N 08-01-08/7395

Согласовано с Министерством по налогам и сборам Республики Беларусь

В связи с поступающими запросами о реализации норм Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002г. N 17 "О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников"* сообщаем следующее.

Нормы Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002г. N 17, связанные с регулированием оплаты труда, в ряде случаев повлекут за собой изменение условий оплаты труда работников. В связи с этим со вступлением в силу названного Декрета наниматели в соответствии со статьей 32 Трудового кодекса Республики Беларусь обязаны предупредить работников об изменении условий оплаты труда и провести подготовительную работу, по приведению действующих условий в соответствие с требованиями названного Декрета.

Во исполнение пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 18 июля 2002г. N 17 меры по его реализации определены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 августа 2002г. N 1144, вступившим в силу с 1 сентября 2002 года.

В соответствии с данным постановлением переход на новые условия оплаты труда осуществляется путем совершенствования состава заработной платы и повышением на этой основе единовременно тарифной ставки первого разряда, действующей в организации.

Совершенствование состава заработной платы проводится в пределах средств на оплату труда, фактически выплаченных по итогам работы за июль 2002 года и относимых на себестоимость в соответствии с Основными положениями по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), утвержденными в установленном порядке. По результатам проведенной работы организации, в которых при переходе на условия оплаты по Единой тарифной сетке работников Республики Беларусь происходит снижение тарифных ставок (должностных окладов) и (или) выплаты по системам премирования за базовый период (июль) превысили 30 процентов заработной платы по сдельным расценкам, тарифным ставкам и должностным окладам в расчете на одного работника, с 1 сентября 2002г. могут единовременно увеличить действующие тарифные ставки первого разряда.

Выплаты по системам премирования в размере не более 30 процентов включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) начиная с результатов работы за сентябрь 2002 года. Премии, начисленные за июль и август, включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) в ранее установленном размере при условии, что указанное выше совершенствование состава заработной платы в эти месяцы не проводилось.

Министр труда и социальной защиты А.МОРОВА

Первый заместитель министра финансов А.СВЕРЖ

Заместитель министра экономики А.ТУР
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений