Новое в служебных командировках: тест
1. Согласно приказу руководителя работник организации направлен в служебную командировку с 22.04.2019 по 23.04.2019 в г. Могилев. Работник выбыл из г. Минска 22.04.2019, прибыл в г. Могилев 23.04.2019, выбыл из г. Могилева 23.04.2019, прибыл в г. Минск 23.04.2019, подтверждающих документов по найму жилого помещения для оплаты работник не представил. В каком размере компенсируются расходы по найму жилого помещения?
2. Работник организации после возвращения из командировки за границу (Украина) представил подтверждающие документы по проживанию в месте командировки. Стоимость проживания согласно документам меньше размеров, указанных в приложении 2 к Положению № 176. В каком размере возмещаются расходы по найму жилого помещения?
3. Имеет ли право организация разработать внутренний локальный нормативный документ, на основании которого будут возмещаться расходы по проживанию только на основании подтверждающих документов?
4. Согласно приказу руководителя работник организации направлен 26.04.2019 г. в однодневную командировку в г. Орша. В каком размере возмещаются суточные работнику?
5. Работник организации направлен в командировку с 22.04.2019 по 26.04.2019. Однако работник ежедневно возвращается к месту жительства. Следует ли данному работнику компенсировать расходы по найму жилого помещения?
6. Работник направлен в служебную командировку с 22.04.2019 по 23.04.2019 в г. Смоленск: выбыл из г. Минска 22.04.2019, прибыл в г. Смоленск 23.04.2019; выбыл из г. Смоленска 23.04.2019, прибыл в г. Минск 23.04.2019. В каком размере возмещаются суточные работнику?
7. Работник направлен в служебную командировку по приглашению другой организации. Принимающая сторона обеспечивает работника жилым помещением.
Следует ли работнику компенсировать расходы по найму жилого помещения?
8. Согласно приказу руководителя работник направлен в командировку в г. Брест, срок командировки: с 23.04.2019 по 25.04.2019. Направляющая организация заключила договор с гостиницей в г. Бресте и оплатила проживание.
Следует ли работнику компенсировать расходы по найму жилого помещения?
1. В размере 50 руб. (50 руб. х 1 день), т.к. в случае непредставления подтверждающих расходы по найму жилого помещения документов расходы компенсируются за дни командировки, включая день прибытия и день выбытия из места командировки (23.04.2019 – 1 день), в размерах согласно приложению 1 к Положению № 1761 (ч. 1 п. 15 Положения № 176).
2. В размере 90 долларов США в сутки, включая день прибытия к месту командировки и день убытия из него (ч. 1 п. 16 Положения № 176, приложение 2 к Положению № 176).
3. Нет, не имеет, т.к. локальные правовые акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.
4. В размере 9 руб. (9 руб. х 1 день), т.к. возмещение суточных командированному работнику за все время пребывания в командировке, включая время нахождения в пути, производится в размерах, установленных в приложении 1 к Положению № 176 (абз. 2 ч. 1 п. 20 Положения № 176).
5. Нет, т.к. при ежедневном возвращении командированного работника к месту жительства, а также однодневных командировках в пределах РБ возмещение расходов по найму жилого помещения не производится (ч. 6 п. 15 Положения № 176).
6. 60 долларов США (30 долларов США х 2 дня), т.к. возмещение суточных командированному работнику за все время пребывания в командировке, включая время нахождения в пути, производится в размерах, установленных в приложении 2 к Положению № 176 (абз. 3 ч. 1 п. 20 Положения № 176).
7. Не следует, т.к. при фактическом предоставлении принимающей стороной жилого помещения возмещение расходов по найму жилого помещения не производится (п. 17 Положения № 176).
8. Нет, т.к. при оплате направляющей стороной жилого помещения возмещение расходов по найму жилого помещения не производится (п. 17 Положения № 176).
1 Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утв. постановлением Совмина от 19.03.2019 № 176 (далее – Положение № 176).
