Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №43(2737) от 11.06.2024 Смотреть архивы
picture
USD:
3.1888
EUR:
3.4288
RUB:
3.5789
Золото:
237.49
Серебро:
3
Платина:
98.42
Палладий:
91.24
13.05.2011 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

НЕТ РЕСУРСОВ ДЛЯ ПРЕМИЙ

Из-за отсутствия прибыли наниматель планирует прекратить выплату премий работникам. В локальном положении о заработной плате и премировании предусмотрено, что отсутствие прибыли является одной из причин невыплаты дополнительного дохода. На этот документ есть ссылка в контрактах нанимателя и работников, но персонально под роспись каждый из сотрудников с положением не ознакомлен. Насколько данное решение нанимателя правомерно, необходимо ли предупреждать о нем работников за один месяц?
 Из-за отсутствия прибыли наниматель планирует прекратить выплату премий работникам. В локальном положении о заработной плате и премировании предусмотрено, что отсутствие прибыли является одной из причин невыплаты дополнительного дохода. На этот документ есть ссылка в контрактах нанимателя и работников, но персонально под роспись каждый из сотрудников с положением не ознакомлен. Насколько данное решение нанимателя правомерно, необходимо ли предупреждать о нем работников за один месяц?
 Полный текст статьи ведущего экономиста по труду ОАО «Монтажлегмаш» Алексея ПАРХИМОВИЧА смотрите в печатной версии "ЭГ".
 
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений