Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №32(2726) от 26.04.2024 Смотреть архивы
picture
USD:
3.2385
EUR:
3.474
RUB:
3.503
Золото:
241.58
Серебро:
2.82
Платина:
94.23
Палладий:
105.27
13.05.2011 1 мин на чтение мин
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

НЕТ РЕСУРСОВ ДЛЯ ПРЕМИЙ

Из-за отсутствия прибыли наниматель планирует прекратить выплату премий работникам. В локальном положении о заработной плате и премировании предусмотрено, что отсутствие прибыли является одной из причин невыплаты дополнительного дохода. На этот документ есть ссылка в контрактах нанимателя и работников, но персонально под роспись каждый из сотрудников с положением не ознакомлен. Насколько данное решение нанимателя правомерно, необходимо ли предупреждать о нем работников за один месяц?
 Из-за отсутствия прибыли наниматель планирует прекратить выплату премий работникам. В локальном положении о заработной плате и премировании предусмотрено, что отсутствие прибыли является одной из причин невыплаты дополнительного дохода. На этот документ есть ссылка в контрактах нанимателя и работников, но персонально под роспись каждый из сотрудников с положением не ознакомлен. Насколько данное решение нанимателя правомерно, необходимо ли предупреждать о нем работников за один месяц?
 Полный текст статьи ведущего экономиста по труду ОАО «Монтажлегмаш» Алексея ПАРХИМОВИЧА смотрите в печатной версии "ЭГ".
 
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by