Натуральная оплата труда
Фото: leto.ua
Сельскохозяйственное предприятие в счет погашения задолженности поставило организации плодоовощную продукцию. По заявлению работников этой организации часть продукции выдана в счет зарплаты.
Не противоречит ли законодательству такой порядок расчетов по заработной плате и не является ли передача продукции работникам оптовой торговлей?
В соответствии с ч. 2 ст. 74 Трудового кодекса (далее – ТК) с согласия работника допускается замена денежной оплаты полностью или частично натуральной оплатой (смешанная форма оплаты). Натуральная оплата взамен денежной должна быть подходящей для личного потребления и выгодной для работника и его семьи.
Согласно п. 16 ст. 1 Закона от 08.01.2014 № 128-З «О государственном регулировании торговли и общественного питания в Республике Беларусь» оптовая торговля – вид торговли, связанный с приобретением и продажей товаров для использования в предпринимательской деятельности или иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием, если иное не установлено законодательными актами Республики Беларусь.
Исходя из нормы ч. 2 п. 1 ст. 1 Гражданского кодекса, предпринимательская деятельность – это самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления.
Таким образом, в рассматриваемой ситуации:
– соблюдается норма ст. 74 ТК, позволяющая натуральную оплату труда работников на основании их заявлений;
– передача (выдача) организацией полученной продукции в счет зарплаты работников не содержит признаков оптовой торговли и предпринимательской деятельности.
Ответ: В рассматриваемой ситуации нарушений законодательства не усматривается, а передача продукции в счет заработной платы не является оптовой торговлей.
