Вопрос-ответ

Надо ли предоставлять налоговый вычет, если работник сначала уволен, а затем принят на работу в том же месяце

24.03.2020

Фото: shutterstock

Ситуация 1

Работник был уволен 4 марта 2020 г. При расчете ему была выплачена зарплата за отработанное время в марте в размере 158 руб. и в целях исчисления подоходного налога предоставлены:

– стандартный налоговый вычет – 117 руб;

– cтандартный налоговый вычет на иждивенца – 34 руб.

С 20 марта 2020 г. этот работник вновь принят на прежнее место работы. За период работы с 20 марта и до конца месяца начисляется зарплата в размере 453 руб.

Правомерно ли работнику в целях исчисления подоходного налога с зарплаты в сумме 453 руб. предоставить стандартные налоговые вычеты в размере 117 и 34 руб., если организация в этих двух случаях была местом основной работы?

В соответствии с п....

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

Тэги по статье: