$

2.4214 руб.

2.7311 руб.

Р (100)

3.4359 руб.

Ставка рефинансирования

7.75%

Вопрос-ответ

Надо ли предоставлять налоговый вычет, если работник сначала уволен, а затем принят на работу в том же месяце

24.03.2020
Надо ли предоставлять налоговый вычет, если работник сначала уволен, а затем принят на работу в том же месяце
Фото: shutterstock

Ситуация 1

Работник был уволен 4 марта 2020 г. При расчете ему была выплачена зарплата за отработанное время в марте в размере 158 руб. и в целях исчисления подоходного налога предоставлены:

– стандартный налоговый вычет – 117 руб;

– cтандартный налоговый вычет на иждивенца – 34 руб.

С 20 марта 2020 г. этот работник вновь принят на прежнее место работы. За период работы с 20 марта и до конца месяца начисляется зарплата в размере 453 руб.

Правомерно ли работнику в целях исчисления подоходного налога с зарплаты в сумме 453 руб. предоставить стандартные налоговые вычеты в размере 117 и 34 руб., если организация в этих двух случаях была местом основной работы?

В соответствии с п....

Автор публикации: Наталья БОРИСЕНКО, аудитор

Чтобы прочитать статью полностью, Вам необходимо приобрести подписку или авторизироваться

***
Налоги: список рубрик
Важно
Мы в соцсетях
Архивы «ЭГ»
Опросы
Реклама