Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №38(2732) от 24.05.2024 Смотреть архивы


USD:
3.205
EUR:
3.4758
RUB:
3.5495
Золото:
248.12
Серебро:
3.28
Платина:
108.5
Палладий:
103.46
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Май 2024 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты

Фото: freepik.com

Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.

Рабочие, выходные дни и праздники (нерабочие дни)

День недели

МАЙ

Понедельник

 

6

13

20

27

Вторник

 

7

14

21

28

Среда

1

8

15

22

29

Четверг

2

9

16

23

30

Пятница

3

10

17

24

31

Суббота

4

11

18

25

 

Воскресенье

5

12

19

26

 

На данном календаре мая 2024 г. черным цветом (как общепринято) отмечены рабочие дни, красным цветом – установленные для данного режима работы выходные дни, а также государственные праздники и праздничные дни, которые согласно п. 3 Указа от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь» объявлены нерабочими днями:

  • 1 мая – Праздник труда;

  • 9 мая – День Победы;

  • 14 мая – Радуница (по календарю православной конфессии).

Перенос рабочего дня

Согласно постановлению Совмина от 23.11.2023 № 814 «О переносе рабочих дней в 2024 году» рабочий день 13 мая (понедельник) перенесен на субботу 18 мая.

Соответственно, в мае будет 4 дня отдыха подряд: 11 (суббота), 12 (воскресенье), 13 (понедельник) и 14 (вторник) мая.

День недели

МАЙ

Понедельник

 

6

13

20

27

Вторник

 

7

14

21

28

Среда

1

8

15

22

29

Четверг

2

9

16

23

30

Пятница

3

10

17

24

31

Суббота

4

11

18

25

 

Воскресенье

5

12

19

26

 

Указанным постановлением организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право самостоятельно устанавливать иной порядок переноса рабочего дня в соответствии с законодательством.

Это означает перенос на другую субботу, поскольку воскресенье является общим выходным днем, за исключением случаев, предусмот­ренных ст.ст. 140 и 141 ТК. В исключительных случаях воскресенье может быть объявлено рабочим днем Президентом (ч. 4 ст. 136 ТК).

В таком случае наниматель издает приказ (распоряжение) о переносе рабочего дня. Если перенос осуществляется на субботу другого (не мая) месяца, то в приказе (распоряжении) одновременно определяется расчетная норма рабочего времени мая и месяца, на который переносится рабочий день.

В соответствии с п. 4 Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утв. постановлением Минтруда от 25.06.2001 № 75, в тех случаях, когда по различным причинам (отпуск, болезнь, выполнение государственных или общественных обязанностей, другие случаи, предусмотренные законодательством) перенесенный рабочий день для конкретного работника не являлся рабочим, на него такой перенос не распространяется.

Пример 1

Работник находится в трудовом отпуске с апреля 2024 г. по 17 мая 2024 г. включительно. Перенос рабочего дня с 13 мая на 18 мая (или другую субботу) на него не распространяется. Для данного работника 18 мая (или другая суббота) остается выходным днем со всеми вытекающими из этого последствиями.

Перенос выходного дня

Для установления майских каникул, например, на 6 дней (9–14 мая) с последующей отработкой рабочего дня 10 мая (пятница), нанимателю, по мнению автора, следует использовать норму ст. 136 ТК.

Перенос нанимателем выходного дня, предусмотренного правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности), на другую календарную неделю признается их изменением и допускается в порядке, установленном ст.ст. 142 и 143 ТК (ч. 7 ст. 136 ТК).

Напоминаем, что в ст. 142 ТК содержится норма о том, что работа в выходные дни возможна только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмот­ренных ст. 143 ТК «Исключительные случаи привлечения к работе в выходной день без согласия работника».

Если к работе в выходной день привлекаются несколько работников, то наниматель должен получить письменное согласие каждого из них.

То есть нанимателю следует оформить перенос не рабочего дня 10 мая, а выходного дня – субботы (помним о том, что в исключительных случаях воскресенье может быть объявлено рабочим днем Президентом).

Пример 2

В связи с достаточными запасами готовой продукции на складе в мае 2024 г. и предполагаемым повышением спроса на нее в III квартале текущего года, а также с целью более рациональной организации труда и отдыха работников руководителем коммерческой организации, работающей в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, принято с письменного согласия работников решение о переносе выходного дня (субботы) с 29 июня на 10 мая 2024 г.

В результате переноса вышеуказанного выходного дня дополнительно к перенесенному Совмином рабочему дню в мае 2024 г. для работников данной организации будет 6 дней отдыха подряд – с 9 по 14 мая включительно.

День недели

МАЙ

Понедельник

 

6

13

20

27

Вторник

 

7

14

21

28

Среда

1

8

15

22

29

Четверг

2

9

16

23

30

Пятница

3

10

17

24

31

Суббота

4

11

18

25

 

Воскресенье

5

12

19

26

 

Предпраздничный день

Рабочие дни 8 и 13 мая являются предпраздничными.

Рабочий день, перенесенный с 13 мая на субботу 18 мая (или другую субботу) сохранит продолжительность рабочего времени предпраздничного дня.

Согласно ч. 1 ст. 116 ТК продолжительность рабочего времени в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, установленным и объявленным Президентом нерабочими, сокращается на 1 час.

Для работников с неполным рабочим временем с 1 января 2024 г. продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий указанным государственному празднику или праздничному дню, сокращается пропорционально продолжительности неполного рабочего времени (Закон от 29.06.2023 № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений»).

Например, если при установленной норме продолжительности ежедневной работы 8 часов у работника 6-часовой рабочий день, то продолжительность работы сократится на 45 минут (60 минут / 8 час х 6 час); при 4-часовом рабочем дне продолжительность работы сократится на 30 минут (60 минут / 8 час х 4 час); при 2-часовом рабочем дне продолжительность работы сократится на 15 минут (60 минут / 8 час х 2 час).

Прочие государственные праздники и праздничные дни

12 мая (второе воскресенье мая) отмечается государственный праздник – День Государственного флага, Государственного герба и Государственного гимна Республики Беларусь. Государственные праздники установлены в РБ в ознаменование событий, имеющих особое историческое либо общественно-политическое значение для Беларуси, оказавших существенное влияние на развитие белорусского государства и общества.

В мае 2024 г. отмечаются следующие праздничные дни – дни, посвященные выдающимся событиям, традиционным датам, чествованию работников определенной профессии, отрасли хозяйства или сферы деятельности и т.д.

Религиозные

  • 5 мая – Пасха по календарю православной конфессии.

Профессиональные

В знак признания заслуг работников отдельных профессий, отраслей хозяйства и сфер деятельности:

  • 5 мая – День печати;

  • 7 мая – День работников радио, телевидения и связи;

  • 18 мая (третья суббота мая) – День работников физической культуры и спорта;

  • 26 мая (последнее воскресенье мая) – День химика;

  • 28 мая – День пограничника.

А также

  • 15 мая – День семьи.
    Использование материала без разрешения редакции запрещено. За разрешением обращаться на op@neg.by


Распечатать с изображениями Распечатать без изображений