Оказание материальной помощи работникам: учет и налогообложение
Фото: freepik.com
Из данной статьи вы узнаете:
– как правильно оформить оказание материальной помощи;
– в каком порядке рассчитываются суммы подоходного налога и страховых взносов;
– как предоставление материальной помощи отражается в бухгалтерском и налоговом учете.
Документальное оформление материальной помощи
Материальная помощь представляет собой доход, не являющийся вознаграждением за выполнение трудовых или иных обязанностей, который на безвозмездной основе получают от организаций физические лица (работники, их родственники, бывшие работники и др.), нуждающиеся в материальной поддержке.
Основаниями для выплаты материальной помощи могут быть:
-
предоставление трудового отпуска;
-
непредвиденные материальные затруднения;
-
бракосочетание, рождение ребенка;
-
выход на пенсию;
-
смерть члена семьи;
-
необходимость в лечении, оздоровлении;
-
заготовка овощей и т.д.
Материальная помощь может оказываться в денежной или натуральной форме в виде:
-
выплаты денежных средств;
-
передачи товарно-материальных ценностей (ТМЦ);
-
выполнения работ, оказания услуг собственными силами нанимателя либо оплаты работ (услуг), выполненных (оказанных) сторонними организациями.
Материальная помощь может оказываться в соответствии с законодательными актами, постановлениями Совмина. Так,...
