Лечение работников: особенности исчисления подоходного налога в 2024 году
![](/upload/slam.image/iblock/88a/910_450_0/68938-4lvaezwtrggng7n5v1m2yokvqgk4du5f-100.jpg)
Многие организации помимо гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, по своей инициативе несут расходы на оздоровление и лечение своих работников, а также членов их семей, в т.ч. путем приобретения для них различного рода путевок. В статье будет рассмотрен порядок исчисления подоходного налога доходов, получаемых работниками (членами их семей) от организаций на лечение, с учетом особенностей 2024 года.
При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (п. 1 ст. 199 НК1).
К доходам, полученным плательщиком в натуральной форме, в частности, относится оплата организациями (полностью или частично) за него (в его интересах) отдыха, а также полученные плательщиком товары, выполненные в его интересах работы (оказанные услуги) на безвозмездной основе (подпункты 2.1 и 2.2 п. 2 ст. 200 НК).
Таким образом, расходы организации на оздоровление и лечение своих работников (членов их семей) являются их доходом, полученным в натуральной форме.
Оплата лечения
Организации при налогообложении доходов в виде оплаты стоимости лечения своих работников (членов их семей) необходимо учитывать ряд предусмотренных НК льгот.
Ситуация |
Размер льготы |
Основания для применения льготы |
Условия применения льготы |
Организацией (ИП) оплачена за своих работников стоимость медицинских услуг |
Не ограничен |
Подпункт 2.11 п. 2 ст. 196 НК |
... |