КОММЕНТАРИЙ к Постановлению Министерства транспорта и коммуникаций Республики Беларусь N 28 от 1.08.2002 г.

В целях единого подхода к формированию тарифного фонда заработной платы в организациях государственной формы собственности и организациях с долей собственности государства в их имуществе министерствами труда и социальной защиты, экономики, финансов, статистики и анализа была утверждена постановлением от 2002-05-21 г. N 74/105/76/35 Инструкция о порядке повышения тарифной ставки первого разряда.

Министерство транспорта и коммуникаций, реализуя п.4 вышеуказанной Инструкции, утвердило своим постановлением от 1.08.2002 г. N 28 нормативы прироста заработной платы для подведомственных организаций государственной формы собственности и организаций с долей собственности государства в их имуществе, в которых министерство осуществляет функции владельческого надзора. В основу разработки нормативов прироста зарплаты были положены такие факторы, как фактически сложившийся уровень зарплаты, виды осуществляемой деятельности, структура управления, финансовое положение организации и другие. С учетом этого утвержденные нормативы прироста зарплаты различаются по размеру от 0,6 до 1,0. Практически для всех организаций в качестве показателя, в меру роста которого повышается тарифная ставка первого разряда, установлена выручка от реализации продукции (работ, услуг) в сопоставимых условиях. Учет данного показателя производится нарастающим итогом с начала года, а рост определяется по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Для авторемонтных и судостроительно-судоремонтных заводов таким показателем установлен рост объема продукции нарастающим итогом с начала года в сопоставимых ценах по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года.

Пример применения норматива прироста зарплаты

В августе текущего года автотранспортная организация применяла тарифную ставку первого разряда в размере 40 тыс.руб. Доведенный норматив прироста зарплаты 0,7. Рост выручки от реализации продукции (работ, услуг) в сопоставимых условиях за 8 месяцев текущего года к аналогичному периоду предыдущего года составил 15,5%. Обязательные условия повышения тарифной ставки первого разряда выполнены:

-- просроченная задолженность по зарплате и в Фонд социальной защиты населения Минтруда и соцзащиты -- нет;

-- просроченная задолженность по платежам в бюджет и государственные целевые бюджетные фонды -- нет;

-- балансовая прибыль составила 500 млн.руб.;

-- выручка от реализации продукции (работ, услуг) в фактических ценах за 8 месяцев 2002 г. составила 1,5 млрд.руб. и по сравнению с январем 2002 г. увеличилась на 2,5%.

В этом случае тарифную ставку первого разряда можно увеличить на 10,85% (15,5х0,7) и установить с 1 сентября 2002 г. ее размер 44340 руб. (40000+40000х10,85:100).