Когда полагается первый трудовой отпуск после выхода из декрета

Когда сотрудник, вышедший на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, может взять очередной трудовой отпуск? Универсального срока для всех не существует – вопрос решается индивидуально с учетом параметров рабочего года конкретного работника.

Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber

Включается ли декретный отпуск в рабочий год

Трудовой отпуск предоставляется за рабочий год, т. е. промежуток времени, который равен по продолжительности календарному году, но исчисляется для каждого работника индивидуально – со дня приема на работу (ст. 163 ТК¹).

Периоды, включаемые в рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, указаны в ч. 1 ст. 164 ТК. При этом из п. 2 этой части следует, что время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в число таких периодов не входит.

Отпуск по уходу за ребенком, в обиходе именуемый декретным, включается в стаж работы, а также в стаж работы по специальности, должности служащего (профессии рабочего) в соответствии с законодательством. В стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска, время декретного отпуска не засчитывается (ч. ч. 10 и 11 ст. 185 ТК).

С учетом положений п. 2 ч. 1 ст. 164 и ч. 11 ст. 185 ТК период нахождения работника в декретном отпуске не подлежит включению в рабочий год, дающий право на трудовой...