Грузоперевозка начинается в воскресенье: рабочее время водителя
Ситуация. Водитель выезжает в командировки на грузовом автомобиле в воскресенье, и так он работает уже не один месяц, все переработки водителю оплачивают, сам водитель не против работать в таком режиме.
Является ли нарушением трудового законодательства, если водитель каждый месяц перерабатывает и отдыхает всего 1 день в неделю (4 дня в месяц)?
В рассматриваемой ситуации водитель привлекается к работе в свой выходной день. По общему правилу это будет являться нарушением трудового законодательства, если водитель привлекается к работе более 12 выходных дней в год. Но при разрешении вопроса необходимо также учитывать нормы Указа № 1051.
Порядок установления работникам режима труда и отдыха определен главой 10 ТК2.
Режим рабочего времени – порядок распределения нанимателем установленных ТК для работников норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов (ч. 1 ст. 123 ТК).
В соответствии с условиями вопроса водителю автомобиля установлена 5‑дневная рабочая неделя. Работник регулярно привлекается к работе в воскресенье, в свой выходной день.
Работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с письменного согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных ст. 143 ТК.
Необходимо учитывать предельное количество выходных дней, которые могут использоваться для привлечения работников к работе, установленное...
