Гарантии при трудоустройстве после срочной военной службы
Фото: freepik.com
В ходе надзорной деятельности Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты нередко фиксирует нарушения законодательства о труде в части несоблюдения гарантий для лиц, уволенных с военной службы, альтернативной службы.
ДГИТ напоминает, что согласно ст. 342 Трудового кодекса лица, уволенные с военной службы, альтернативной службы имеют определенные гарантии.
1. Сохранение в течение трех месяцев со дня, следующего за днем окончания состояния на военной службе, прохождения альтернативной службы, права поступления на работу к тому же нанимателю на должность служащего (профессию рабочего), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, а лицам из числа молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) – права на занятие прежней должности (профессии).
|
Обратите внимание: в случае заболевания, получения травмы в период прохождения военной службы по призыву, альтернативной службы, не препятствующих поступлению на работу, за лицами, уволенными со службы, сохраняется в течение трех месяцев со дня восстановления трудоспособности или установления инвалидности право поступления на работу к тому же нанимателю на должность (профессию), равноценную занимаемой до призыва на военную службу, направления на альтернативную службу, при условии письменного уведомления об этом нанимателя. |
2. Если после срочной военной (альтернативной) службы работник принят на прежнее место работы, ему должна быть выплачена единовременная материальная помощь в размере не менее одной минимальной заработной платы.
В Беларуси размер месячной минимальной заработной платы с 01.01.2024 составляет 262 руб.
3. Государство гарантирует уволенным после прохождения срочной военной службы, альтернативной службы свою помощь при поиске первого рабочего места.
Меры по трудоустройству и профессиональной подготовке военнослужащих, уволенных с военной службы, граждан, уволенных с альтернативной службы принимают органы по труду, занятости и социальной защите совместно с Минобороны, иными заинтересованными (ч. 2 ст. 342 ТК).
