Единовременная премия за вакцинацию и подоходный налог

Если организация выплачивает своим работникам единовременную премию за вакцинацию от гриппа, такая выплата может быть освобождена от подоходного налога в пределах установленной льготы.

Ситуация. Согласно приказу руководителя организации каждому работнику, самостоятельно привившемуся от гриппа, выплачивается единовременная премия в размере 100 руб.

Вопрос: Является ли указанная премия доходом работников, подлежащим обложению подоходным налогом?

Ответ: Да, если сумма льготы, предусмотренной п. 23 ст. 208 НК¹, уже использована.

Определение налоговой базы

При определении налоговой базы подоходного налога учитываются все доходы плательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах (ч. 1 п. 1 ст. 199 НК).

Объект налогообложения

Единовременная премия за вакцинацию от инфекционных заболеваний является объектом для исчисления подоходного налога (подп. 1.1 п. 1 ст. 196, подп. 1.10 п. 1 ст. 197 НК).

Премии относятся к выплатам стимулирующего характера, которые устанавливаются нанимателем самостоятельно на основании коллективного договора, трудового договора, соглашения, иных локальных правовых актов (ч. 1 ст. 63 ТК).

Как правило,...