Доплата за уборку, не входящую в рабочие обязанности
Ситуация. В магазине уборщик помещений не работает в субботу и воскресенье. В эти дни, а также в будние дни в вечернее время уборку проводят продавцы.
Как правильно произвести доплату продавцам за уборку магазина? Можно ли установить им совмещение профессий?
Совмещение установить нельзя. Оплата зависит от того, производится ли уборка в пределах рабочего времени продавцов.
Согласно ст. 67 ТК дополнительная работа может выполняться в виде:
-
совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (профессии) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
-
расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности (профессии) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);
-
исполнения обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности (профессии) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).
...
