Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025 Смотреть архивы
Смотреть свежий номер №25 (2817) от 25.06.2025
Ru
Необходимо для:
оформления подписки, онлайн доступа к платным статьям и скачивания PDF
чтения статей для авторизованных пользователей
для работы в Личном кабинете
Войти


USD:
2.9439
EUR:
3.46
RUB:
3.7127
BTC:
117,104.00 $
Золото:
Серебро:
Платина:
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Доплата за уборку, не входящую в рабочие обязанности

Ситуация. В магазине уборщик помещений не работает в субботу и воскресенье. В эти дни, а также в будние дни в вечернее время уборку проводят продавцы.

Как правильно произвести доплату продавцам за уборку магазина? Можно ли установить им совмещение профессий?

Совмещение установить нельзя. Оплата зависит от того, производится ли уборка в пределах рабочего времени продавцов.

Согласно ст. 67 ТК дополнительная работа может выполняться в виде:

  • совмещения должностей служащих (профессий рабочих) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной должности (профессии) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);

  • расширения зон обслуживания (увеличения объема работы) – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы по такой же вакантной должности (профессии) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены);

  • исполнения обязанностей временно отсутствующего работника – выполнения работником наряду с работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительной работы как по другой, так и по такой же должности (профессии) в течение установленной работнику продолжительности рабочего дня (рабочей смены).

...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений
Разместить рекламу на neg.by