Авторизуйтесь Чтобы скачать свежий номер №36(2730) от 17.05.2024 Смотреть архивы


USD:
3.2163
EUR:
3.4962
RUB:
3.5024
Золото:
243.78
Серебро:
2.98
Платина:
108.47
Палладий:
104.34
Назад
Распечатать с изображениями Распечатать без изображений

Бухгалтерский учет вознаграждения, начисленного физлицу по договору подряда

Фото: freepik

Можно ли отражать в бухгалтерском учете сумму вознаграждения, начисленную физическому лицу по договору подряда на сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», предназначенного для обобщения информации о расчетах с работниками организации?

Юрлица, ИП для выполнения своих задач могут привлекать физлиц (граждан) не только по трудовым, но и по гражданско-правовым договорам.

Выполнение работы физическим лицом по договору подряда регулируется ГК1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы) (п. 1 ст. 656 ГК).

Согласно п. 2 ст. 6 ТК2 не подпадают под действие ТК отношения по поводу осуществления обязательств, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством.

Выполнение работы по трудовому договору регулируется трудовым законодательством.

Справочно:
работник – физическое лицо, состоящее в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора (абз. 13 ч. 1 ст. 1 ТК). Стороны трудового договора – наниматель и работник (абз. 14 ч. 1 ст. 1 ТК).

Для обобщения информации о расчетах с работниками по оплате труда предназначен сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (ч. 1 п. 55 Инструкции № 503). ...

Распечатать с изображениями Распечатать без изображений