Действия нанимателя при назначении пенсии работнику

Наниматель обязан собрать и оформить все документы, необходимые для назначения работнику пенсии, и представить их своевременно в орган пенсионного обеспечения.

Работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Так предписано ст. 75 Закона от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

За неисполнение данной обязанности наниматель несет материальную ответственность в соответствии со ст. 76 Закона. Именно поэтому важно осуществить все действия, требуемые для назначения работнику пенсии, своевременно и с соблюдением всех требований законодательства.

 

Совокупность условий, при которых работник имеет право на трудовую пенсию:

1) постоянное проживание в РБ, если иное не предусмотрено международным договором (ст. 1 Закона);

2) достижение общеустановленного пенсионного возраста, который в 2021 г. составляет для мужчин 62 года 6 месяцев, для женщин – 57 лет 6 месяцев. Вместе с тем ст.ст. 17–22 Закона определены категории лиц, для которых предусмотрено снижение общеустановленного пенсионного возраста...