Больничный и работа по совместительству: когда ФСЗН не принимает пособие к зачету
Если работник во время больничного продолжает работать по внешнему совместительству, у работодателя могут возникнуть проблемы с зачетом выплаченного пособия по временной нетрудоспособности. Разберем, в каких случаях ФСЗН признает выплаты излишними и почему оформление листка нетрудоспособности по совместительству не всегда имеет смысл.
Подписывайтесь на Telegram‑канал и Viber. Главное об экономике Беларуси — раньше, чем в новостях TelegramViber
Ситуация. Работник был уволен с работы по внешнему совместительству 29 апреля 2026 г. Он работает в другой организации по основному месту работы. После окончательного расчета оказалось, что у него была временная нетрудоспособность с 20 по 24 апреля 2026 г. (5 календарных дней). Пособие назначено по основному месту работы. В период временной нетрудоспособности он выходил на работу по внешнему совместительству. Работник хочет обратиться в организацию здравоохранения за листком нетрудоспособности для представления по месту работы по внешнему совместительству.
Стоит ли это делать?
Ответ: Нет, не стоит.
Когда пособие назначается по совместительству
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности работникам назначается по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства (ч. 1 п. 31 Положения № 5691).
Пособие по временной нетрудоспособности по месту работы на условиях внутреннего и (или) внешнего совместительства...
Вы видите 12% этого материала
Подпишитесь, чтобы дочитать статью и получить полный доступ к другим закрытым материалам.
Аналитика | Прогнозы | Обзоры рынков
юрист, специалист в области социального страхования
ЛарисаКапыльская
