12-недельное пособие подоходным налогом и страховыми взносами не облагается
В бухгалтерию по основному месту работы менеджер Рижковец Л.А. предоставила 3 апреля 2019 г. документы для получения пособия женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности (далее – 12-недельное пособие). Работница родила ребенка 4 марта 2019 г. В заключении ВКК указано, что Рижковец Л.А. регулярно посещала организацию здравоохранения и выполняла предписания врачей.
Является ли данное пособие налоговой базой для подоходного налога, а также объектом для начисления страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах?
В соответствии с ст. 10 Закона № 7-З1 право на 12-недельное пособие имеют женщины, в т.ч. суррогатные матери, ставшие на учет в организациях здравоохранения РБ до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие такие организации здравоохранения и выполнявшие предписания врачей-специалистов в течение всего срока беременности. При этом 12-недельное пособие назначается и выплачивается единовременно в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка (детей), независимо от количества родившихся детей (п. 2 ст. 10 Закона № 7-З).
Согласно п. 22 Положения № 5692 выплата пособий, назначенных по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре, производится в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН.
В бухгалтерском учете начисленная сумма 12-недельного пособия отражается по дебету сч. 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» и кредиту сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» (п. 1 ст. 4 Закона № 7-З, ч. 4 п. 55 Инструкции № 503).
В соответствии с подп. 1.1 п. 1 ст. 196 НК4 объектом налогообложения подоходным налогом с физических лиц...
