Все материалы с тегом «увольнение по дискредитирующим обстоятельствам»
Вопрос-ответ
06.08.2024
Увольнение работника после ареста и отбывания наказания
Cитуация. Сотрудник отсутствовал на работе сначала по причине того, что находился в изоляторе временного содержания, а затем – в связи с отбыванием административного наказания в виде ареста в центре изоляции правонарушителей.
Как определить дату увольнения сотрудника по п. 7 ст. 42 ТК1?
Консультации
11.04.2020
Точка в дискуссии о силе кодекса против декрета и мониторинг трудоустройства дискредитировавших себя работников
Декретом Президента от 09.04.2020 № 1 «Об изменении декретов Президента Республики Беларусь» (далее – Декрет № 1) отменена норма о предупреждении работников об изменении существенных условий труда не позднее, чем за 7 календарных дней и введен мониторинг трудоустройства лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам.
Точка в дискуссии о силе кодекса против декрета и мониторинг трудоустройства дискредитировавших себя работников
Декретом Президента от 09.04.2020 № 1 «Об изменении декретов Президента Республики Беларусь» (далее – Декрет № 1) отменена норма о предупреждении работников об изменении существенных условий труда не позднее, чем за 7 календарных дней и введен мониторинг трудоустройства лиц, уволенных по дискредитирующим обстоятельствам.
