Июль 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
В июле 2026 года у белорусов, которые трудятся в режиме 5-дневной рабочей недели, будет дополнительный выходной. Напоминаем, как это повлияет на рабочий график и представителей каких профессий нужно не забыть поздравить в середине лета.
Июнь 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
В июне 2026 года в Беларуси не будет государственных праздников – нерабочих дней, а также переносов рабочих дней. Рассказываем, какие профессиональные праздники и памятные даты есть в календаре первого месяца лета.
Май 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Май в Беларуси традиционно богат на праздники. Как это повлияет в 2026 году на работу белорусов, которые трудятся в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными в субботу и воскресенье? Разбираем, будет ли в мае 2026 г. длинный уик-энд и как нанимателю правильно компенсировать сотрудникам работу в праздники.
Апрель 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
На второй весенний месяц в Беларуси чаще всего приходятся важные религиозные праздники и связанный с этим перенос рабочего дня. Апрель 2026 года не стал исключением. Напоминаем, как будут работать и отдыхать белорусы, которые трудятся в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье.
Февраль 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Февраль в Беларуси обычно не сулит длинных выходных. Но и в этом месяце в отдельных организациях, в которых действует режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, возможны переносы рабочих дней. Поясняем, с чем это связано.
Январь 2026 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Январь, как известно, богат на праздники, что обычно сказывается на рабочем графике. Рассказываем, каким он будет в Беларуси при работе в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Также объясняем, как нанимателю правильно оформить «новогодние каникулы» в организации.
Декабрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Напоминаем, как будут работать в декабре 2025 года организации, в которых действует режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Под праздниками в материале понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Ноябрь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Рассказываем, как будут работать в ноябре 2025 года организации, в которых установлен режим 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Под праздниками в материале понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Июнь 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал представлен для работы в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Апрель 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Март 2025 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Апрель 2024 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Март 2024 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Май 2022 года: рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Официальные праздники в Беларуси в 2022 году и каникулы в результате переносов
В каждом календарном году десять официально объявленных нерабочих праздничных дней. Часть из них выпадает на выходные и «сгорает». Часть приходится на «неудобный» вторник и тогда предшествующие понедельники переносятся на субботы и получается что-то вроде каникул посреди рабочего года.
Рабочие и выходные дни, праздники и памятные даты в марте 2021 г.
Материал подготовлен для организаций, работающих в режиме 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. При этом под праздниками понимаются государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими.
Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом.
Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора;
– обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором;
– обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора;
– предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.
6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность зарегистрировать аккаунт пользователя на сайтах Оператора, либо блокировка и удаление ранее созданного аккаунта.
Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных.
Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА».
Цель обработки персональных данных:
– предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.
Согласие дается на обработку следующих персональных данных:
– имя;
– адрес электронной почты.
3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора.
4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление.
5. Настоящее согласие действует 1 год с момента получения обратной связи
либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо посредством использования функции отзыва согласия (удаления отметки) в личном кабинете пользователя.6. Отзыв согласия не имеет обратной силы, то есть обработка персональных данных до ее прекращения (в пятнадцатидневный срок после получения заявления Оператором) не является незаконной.
7. Субъект имеет право:
– получать информацию, касающуюся обработки своих персональных данных;
– требовать внесения изменений в свои персональные данные;
– получать информацию о предоставлении своих персональных данных третьим лицам;
– требовать прекращения обработки своих персональных данных, включая их блокирование.
Указанные права реализуются Субъектом посредством подачи Оператору заявления в письменной форме по адресу нахождения Оператора либо в виде электронного документа.
8. Субъект вправе обжаловать действия (бездействие) и решения Оператора, нарушающие его права при обработке персональных данных, в уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных.
9. При обработке персональных данных Оператор руководствуется законодательством о персональных данных и принимает правовые, организационные и технические меры по обеспечению защиты персональных данных от неправомерных действий в отношении персональных данных.
10. Последствием не предоставления согласия либо отказа от согласия является невозможность предоставление Оператором обратной связи, ответа пользователю на запрос.